Conseiller commercial particuliers assurance (cdi)

Mutuelle Mieux Être est une mutuelle à taille humaine, intervenant en protection sociale complémentaire en individuel et collectif, en direct ou via le courtage, dont la gestion en assurance santé et prévoyance est entièrement déléguée. Notre entreprise, porteuse des valeurs mutualistes et guidée par des principes de solidarité et d’utilité sociale, est issue de l'Economie Sociale et Solidaire. LE POSTE


Le Conseiller individuels (F/H) développe, prospecte et fidélise un portefeuille de particuliers : actifs, seniors, TNS… dans le cadre de la stratégie et de la politique commerciales de Mutuelle Mieux-Etre. Il leur propose des solutions et prestations dans le domaine de la complémentaire santé et de la prévoyance, dans le respect des règles et procédures en vigueur. Il participe à la mise en œuvre des plans d’action commerciale sur son périmètre.

Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial particuliers et TNS de la Mutuelle ;
Organiser sa prospection personnelle sur les bases des volumes définis dans le PAC et à partir des orientations commerciales décidées ;
Promouvoir l’offre produit « Mutuelle Mieux-Être » auprès des prospects et des clients ;
Assurer le reporting de l’activité commerciale lié à sa fonction dans le CRM.
Issu(e) d'une formation minimale de niveau Bac + 2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) avec la spécialité de la nomenclature 313 : finance, banque, assurance et/ou doté d’une expérience de 2 ans dans une fonction relative à la production ou à la gestion de contrats d'assurance ou de capitalisation auprès d'une entreprise d'assurance ou d'un intermédiaire. Vous avez une connaissance dans les assurances de personnes (individuel et collectif) et vous maîtrisez idéalement :
L’environnement juridique et fiscal du marché de la protection sociale ;
Les outils bureautiques notamment Word et Excel et le CRM Microsoft Dynamics ;

27 jours de congés payés,
~ Horaires variables 36h40 par semaine + 12 JRTT par an,
~2 jours de télétravail fixes par semaine, ou un jour flexible par semaine + 40 jours volants par an (dès 6 mois d’ancienneté, délai pouvant être réduit selon contraintes).
~ Accord d’intéressement, prime de participation à la valeur ajoutée,
~ Participation de l'employeur à hauteur de 80,80 % pour la mutuelle et de 70 % pour la prévoyance,
~ Espace restauration / terrasse au siège + ticket restaurant d'un montant de 11,92 € par jour travaillé pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur,
~ Loisirs et social : Catalogue vacances PRO BTP, possibilité de prêts à taux avantageux, APAS BTP (santé, loisirs, vacances et social).
~ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.