Notre structure recrute un-e éducateur-trice jeunes enfants, en contrat à durée déterminée à temps plein, pour une prise de poste prévue idéalement à compter de fin septembre 2024.
Rattaché-e à la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions :
- Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale (réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, activités éducatives adaptées à l'âge de l'enfant ) ;
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif (transmission d'informations concernant leurs enfants aux parents ; repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants ) ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, garant de sa mise en place en le faisant respecter auprès de son équipe ;
- Apporter conseil et appui techniques aux autres professionnels de l'équipe et aux partenaires extérieurs ;
- Participer à des réunions internes et externes.
Pour cela, vous devrez connaitre :
- Les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social ;
- Les politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social ;
- Les techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression ;
- Les principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.