Chargé de mission politique en faveur des personnes handicapées h/f

Informations générales Référence 2026-6171 Date de fin de publication 20/05/2026 Date limite de candidature 20/05/2026 Métier Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique Intitulé du poste Chargé de mission politique en faveur des personnes handicapées H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Au sein de la Délégation départementale de l'Ain, le Pôle Autonomie pilote et met en œuvre les politiques en faveur des personnes âgées et handicapées. Il planifie l’offre médico-sociale, attribue et suit les financements des établissements et services, et en assure le contrôle et l’évaluation afin de garantir la qualité des accompagnements. Le chargé de mission met en œuvre la politique en faveur des personnes en situation de handicap et assure le suivi des ESMS et des dispositifs pour personnes en situation de handicap du département de l’Ain, en lien avec la responsable de pôle et les 2 gestionnaires du secteur. Les activités couvrent l’ensemble du pilotage de l’offre médico-sociale pour les personnes handicapées : Organisation de l’offre : mise en œuvre des politiques publiques, planification (appels à projets, autorisations), adaptation de l’offre, suivi des CPOM et accompagnement des investissements. Animation territoriale : participation aux instances locales, accompagnement des établissements et suivi des projets sur le terrain. Gestion financière : analyse budgétaire des structures, allocation des ressources et suivi de la performance. Contrôle et qualité : gestion des réclamations et événements indésirables, inspections et évaluation des établissements. Le poste implique également une expertise sur diverses thématiques (finances, RH, répit des aidants, juridique, etc.), une forte transversalité, de la polyvalence et des déplacements. Profil Si vous connaissez le secteur médico-social et ses politiques publiques, si vous maîtrisez l’analyse financière, les outils de gestion et les systèmes d’information, si vous savez analyser, synthétiser et rédiger avec rigueur, et si vous appréciez le travail en équipe, la coordination et la prise d’initiative, rejoignez-nous ! Nous recherchons des profils engagés, capables d’anticiper, d’éclairer la décision et de contribuer activement à la qualité de l’accompagnement des personnes. Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Lieu BOURG-EN-BRESSE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Catégorie : A Corps : AAE/IASS Niveau : 6 à 7 selon profil Groupe : 3 Pôle : Autonomie Lieu : BOURG-EN-BRESSE Télétravail possible Oui Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026