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Menuisier agenceur (h/f)

Orléans
CDI
Artus Interim
Menuisier agenceur
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche.

ARTUS Recrutement recherche un menuisier agenceur H/F pour son client spécialisé dans la fabrication et conception de menuiseries bois et de solutions d’agencement, basé proche d’Orléans.

Vous êtes à la recherche d’un poste dans une entreprise reconnue en place depuis plusieurs années, construite autour de l’adaptabilité, de l’innovation et combinant une expertise solide.

Pour mener à bien votre poste, en intervention en pose et en lien avec les chargés d’affaires, vous serez responsable de la pose d’ouvrages complexe et sur mesure.

Vos missions principales sont :

– Réceptionner les ouvrages fabriqués par l’atelier (agencement, mobiliers, menuiseries)
– Monter les ouvrages d’agencement (cuisine, salles de bain, banque d’accueil, dressing, etc…)
– Effectuer le contrôle qualité des montages
– Déposer les anciens ouvrages
– Poser les nouveaux ouvrages ainsi que les différentes éléments qui s’y attachent (quincailleries)
– Restaurer, quand cela est nécessaire, les ouvrages et menuiseries existant

En itinérance sur chantier sur Orléans et ses alentours, vous devez impérativement être titulaire du permis B. Vous travaillez 38h/semaine

Le profil recherché :

Vous avez un parcours scolaire en lien avec la menuiserie (BAC Pro/CAP/BEP)
Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire en agencement
Vous savez utiliser des outils et du matériel portatif et électroportatif
Vous savez lire un plan et vous situer dans l’espace
Vous savez travailler en autonomie sur les chantiers
Vous avez un bon esprit d’équipe

Rémunération et avantages :

Salaire brut horaire jusqu’à 15€
Indemnités et panier
Primes diverses
Accord de participation et d’intéressement
Mutuelle d’entreprise

Processus de recrutement :
1 – Réception et étude de votre candidature
2 – Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien
3 – Présentation du dossier de candidature à notre client
4 – Entretien avec notre client

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