Fonctionnaire Responsable des Ressources Humaines
Rôle et responsabilités : L'objectif principal de ce rôle est de veiller à la gestion efficace des ressources humaines au sein de l'organisation. Vous êtes chargé de veiller à ce que toutes les politiques et procédures RH soient respectées et mises en œuvre. Cela implique l'analyse et la mise en conformité avec les réglementations applicables, ainsi que la gestion des ressources humaines de manière efficace et efficace.
Les principales tâches de ce rôle incluent :
* Application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes.
* Mise en place et mise en œuvre d'une politique RH adaptée aux besoins de l'organisation.
* Soutien aux managers dans la gestion de leurs équipes.
* Accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel.
* Gestion des situations complexes liées à la discipline ou aux conflits.
Vous participez également à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de recrutement, de formation et de gestion des talents.
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