Technicien de maintenance industrielle (h/f)

Description du poste


En bref : Technicien de Maintenance industrielle H/F – CDI temps plein – Cavaillon (84) – Salaire à partir de 35k€– Maintenance industrielle, GMAO, Sécurité, Qualité.

La division Maintenance de notre bureau recherche pour son client, leader mondial du lavage industriel d’emballages réemployables pour l’agroalimentaire et autres industries, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) sur Cavaillon (84).

Vos missions en qualité de technicien de maintenance industrielle :

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Exécuter le planning préventif journalier des activités de maintenance dans le cadre du projet GMAO

- Participer à l’installation, au réglage et à la mise à niveau du matériel

- Assurer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux

- Respecter les procédures qualité et être garant du respect des règles d’Hygiène, Sécurité et Environnement


Profil recherché

Votre profil en qualité de technicien de maintenance industrielle :

Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance H/F,
- vous êtes issu de Bac+2 en Maintenance industrielle et pouvez justifier d’une expérience de 5 années sur un poste similaire.
- Vous êtes expérimenté en mécanique et électricité industrielle.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Ce que propose l'entreprise :

- Base horaire : 35h

- Rotation d'équipe : 3x8

- Du lundi au samedi

- 6.8€ NET de panier repas par journée travaillée

- 25€ BRUT /mois de prime carburant

- Intéressement/participation entre 3000 et 4000€ sur les 5 dernières années (versée selon les résultats de l’entreprise – NON FIXE)

- Prise en charge de 50% de la base mutuelle

- Statut TAM

- 3 mois de période d’essai renouvelable


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex

- Deuxième entretien : avec la Responsable RH, puis avec votre N+1

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !