Randstad Digital, anciennement AUSY, est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés1. Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l’ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud2. Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir3. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle4.
Vous intégrerez une Direction en charge de la gestion des Plateformes Cloud et de la mise à disposition d'infrastructures informatiques pour un Grand Compte leader de son secteur.
Cette entité a pour missions :
* L'accompagnement de ses clients internes dans leurs transformations Cloud et l'utilisation des solutions.
* La construction et l'exploitation de solutions Cloud de type SoIaaS/SoPaaS/SoCaaS.
* La gestion des services essentiels et mutualisés, des services d’accès sécurisés, et des infrastructures internes pilotables.
Votre rôle se concentrera spécifiquement sur le périmètre de Développement et exploitation des solutions d’hébergement de type IaaS .
🛠️ Missions et Responsabilités
En tant que Scrum Master, vous serez le garant de l'application de la méthode Scrum et un facilitateur clé au sein de l'équipe, assurant la performance et l'amélioration continue dans un environnement Agile et Devops.
Fonctionnel : Pilotage et Facilitation Agile
* Plan de facilitation des cérémonies Scrum : Organisation et animation des réunions Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective).
* Backlog Scrum bien maintenu : Assistance à la gestion et à la priorisation du Product Backlog.
* Gestion des impediments : Identification et suivi des obstacles rencontrés par l'équipe.
* Rapports de suivi des sprints : Suivi de l'avancement, burndown charts, et autres indicateurs de performance.
* Rapport de rétrospective : Synthèse des points d'amélioration identifiés et plan d'actions.
* Mise en place d'une communication efficace : Outils et méthodes pour favoriser la transparence et la collaboration.
Technique & Méthodologique
* Formation et coaching de l'équipe : Diffusion des bonnes pratiques Scrum et accompagnement pour l'équipe et le Product Owner.
* Documentation des processus Scrum : Création des guides, procédures, et bonnes pratiques adoptées par l'équipe.
* Rapport d'amélioration continue : Analyse des processus et recommandations pour optimiser la méthode Scrum.
🌟 Compétences Recherchées
Compétences Indispensables (Technique et Méthode)
* La maîtrise des Frameworks et méthodes agiles SAFe et Scrum .
* Maîtrise des outils agiles Jira et Confluence .
* Savoir animer et coordonner une organisation agile à l’échelle.
* Savoir transmettre et diffuser les concepts agiles.
* Être un facilitateur : Élimination des obstacles, favorisation de la communication, création d'un environnement sécurisant, gestion des conflits, identification et aide à la résolution de problèmes.
* Gestion du changement .
* Excellente communication orale et écrite.
Compétences Nécessaires (Qualités et Savoir-être)
* Capacité à travailler dans un environnement Agile et Devops .
* Grande capacité d’ adaptation .
* Sens de l’observation et esprit de synthèse .
* Capacité à formaliser des éléments d’analyse et les présenter pour aide à la décision.
* Proactif, autonome, rigoureux et efficace .
* Capacité à collaborer avec les intervenants et disposer d’une bonne capacité d’ écoute .
* Avoir l’ esprit client .
Rejoindre Randstad Digital France, c'est bénéficier de :
L'opportunité de travailler sur une mission stratégique chez un client Grand Compte leader de son secteur.
Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé avec votre Talent Manager.
L'accès à une communauté d'Architectes et d'experts techniques, favorisant le partage de connaissances.
Des parcours de formation et certification pour maintenir votre expertise au sommet.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.
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