Groupe RIFSEEP 2
Emploi(s) type
Gestionnaire instructeur administratif / GBF002A
Vos activités principales
Participation à la fluidité des parcours d'hébergement et la mise en œuvre du logement d'abord;
Suivi des demandes de prolongations de séjour et bilan de fin de séjour transmis par les structures d'hébergement afin d'identifier d'éventuelles orientations vers du logement accompagné ou autonome.
Organisation de temps d’échanges avec les structures afin d’examiner les durées de séjour longues.
Gestion administrative et budgétaire du dispositif Allocation de Logement Temporaire
Gestion administrative et budgétaire des dispositifs de veille sociale et d’hébergement d’urgence: rédaction des conventions BOP 177, suivi des tableaux de bord, (veille sociale, nuitées hôtel, HU, Suivi DA/IDA...)
Participation à la mission de veille sociale: Secrétariat du Comité Restreint de Veille Sociale (CRVS) et suivi du plan hiver et du plan canicule.
Suivi de la mise à jour et publication du guide SOS
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service «insertion par l’hébergement et le logement» a en charge :
les politiques de veille sociale et d’hébergement, y compris les structures du dn@, de logement adapté et accompagné;
l’accès et le maintien dans le logement, notamment la prévention des expulsions et le concours de la force publique;
la commission de conciliation locataires/bailleurs;
la commission de médiation;
le contingent préfectoral;
la réforme des attributions;
le suivi de l’habitat indigne;
le suivi des ménages les plus en précarité au travers de la commission des situations atypiques;
l’insertion des jeunes mineurs non accompagnés après leur prise en charge par le conseil départemental;
le suivi des gens du voyage, au travers des visites périodiques des aires, de l’accompagnement à la sédentarisation et du volet social du schéma départemental des gens du voyage;
la participation à la mise en œuvre de la politique de la ville pilotée par le préfet
Composition et effectifs du service
Le service Hébergement Logement publics vulnérables comprend 24 agents: 8 A, 8 B, 7 C, 1 alternant
Liaisons hiérarchiques
responsable de l'unité veille sociale et hébergement
Liaisons fonctionnelles
Les différents opérateurs
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