LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Lyon 2. Missions principales En tant que HRBP, vous intervenez en totale autonomie sur l’ensemble des sujets RH : Déploiement et application des processus RH groupe Gestion de l’ administration du personnel (entrées/sorties) Pilotage des campagnes d’entretiens annuels Suivi et mise en œuvre des actions de formation Gestion de la paie via ADP (variables, GTA) Reporting RH régulier auprès de la DRH UK Accompagnement des managers sur les sujets RH du quotidien Formation supérieure en Ressources Humaines Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HRBP / généraliste RH Expérience en environnement groupe structuré Bonne maîtrise des outils ADP / GTA Anglais professionnel courant / bilingue (échanges réguliers avec le UK) Capacité à travailler en totale autonomie Qualités attendues Maturité et sens des responsabilités Rigueur et fiabilité Autonomie et proactivité Capacité d’adaptation dans un environnement en transformation Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs internationaux Environnement de travail Organisation en flex office, avec espaces dédiés pour s’isoler Fonction RH exercée en totale autonomie en France Interaction régulière avec la direction internationale Environnement exigeant nécessitant un reporting régulier et structuré Processus de recrutement Envoi rapide des candidatures Entretiens avec la DRH UK (processus en anglais) Étapes complémentaires possibles selon profil
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