Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions
Sous l’autorité du Président, vous assurez la direction globale de l’association dans :
Pilotage stratégique et gouvernance
- Mettre en œuvre les orientations du Conseil d’Administration
- Mettre en œuvre le projet associatif
- Assurer le lien entre gouvernance, stratégie et équipes
- Développer les partenariats institutionnels et territoriaux
Pilotage économique et activité d’insertion
- Piloter le chantier d’insertion (activités, marchés, relations clients)
- Développer l’activité économique et contribuer à la consolidation du modèle
- Suivre les indicateurs de performance et de coûts
Pilotage des activités sociales
- Superviser les actions (enfance-jeunesse, parentalité, insertion, etc.)
- Veiller à leur cohérence, leur qualité et leur soutenabilité
- Développer de nouvelles actions en réponse aux besoins du territoire dans l’objectif de faire progresser l’autonomie financière
- Suivre les indicateurs d’activité et d’impact du pôle social
Management et structuration
- Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires
- Conduire les évolutions organisationnelles et structurer les pratiques
- Structurer les outils, procédures et modes de fonctionnement internes
- Accompagner l’évolution des compétences et des organisations de travail
- Garantir la cohésion d’équipe et la dynamique collective
Gestion administrative et financière
- Élaborer et suivre le budget global de l’association
- Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet comptable
- Superviser le parcours de la paye en lien avec le cabinet RH
- Assurer le suivi de la trésorerie et la sécurisation financière de la structure
- Piloter les processus d’achats et de gestion des dépenses
- Monter et suivre les dossiers de subventions et appels à projets
- Répondre aux marchés publics et privés
- Garantir la bonne utilisation des financements publics
- Produire les bilans financiers et rapports d’activité
Représenter et animer les partenariats territoriaux
- Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financeurs
- Participer aux instances de coordination territoriale (ESS, politique de la ville, insertion)
- S’impliquer dans les dispositifs de cohésion sociale et de tranquillité publique
- Contribuer au positionnement de l’association comme acteur structurant du territoire
Votre profil
- Formation supérieure (Bac+4/5 souhaité) en gestion, ESS, développement territorial, intervention sociale ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction ou coordination de structure.
- Expérience en ESS, IAE ou structure à dimension économique fortement appréciée.
- Capacité à conduire des transformations organisationnelles
- Connaissance des politiques publiques (IAE, politique de la ville, cohésion sociale, jeunesse, tranquillité publique, CLSPD, …)
- Expérience en management d’équipe
- Sens du dialogue, de la négociation et du partenariat
- Vision stratégique et intérêt fort pour les enjeux territoriaux
- Maîtrise des outils numériques
L’Association de Quartier de la Moustey, AQM
Acteur de l’économie sociale et solidaire implanté en Quartier Prioritaire de la Ville, l’AQM développe un projet à fort impact social et territorial.
L’association repose sur un modèle hybride associant activités économiques d’insertion (entretien, propreté urbaine, atelier vélo) et actions sociales de proximité, dont le financement dépend de la performance économique du chantier d’insertion et des financements partenariaux issus de la sphère de l’insertion et du social.
Dans un contexte de consolidation et de transformation du modèle économique, l’association recrute un-e directeur-trice capable de piloter à la fois le développement économique, la structuration interne et les dynamiques partenariales du territoire, en cohérence avec le projet associatif reposant sur l’accompagnement et la cohésion sociale
- 20 salariés
- Budget : 560 000 €
- Implantation en QPV avec fort enjeu territorial
