Publiée le 18 juin
Mission du poste
L'entreprise We connect the world, We connect People. Avec plus de 850 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, êtes-vous prêt pour l’aventure ? Description du poste Le chef d'équipe SAT aura pour mission d'assurer la production de la chaîne de fabrication dans les respects des normes qualité, sécurité et délais. Principales activités : Identifier et mettre en place les actions immédiates et nécessaires en cas de problèmes de sécurité Informer sa hiérarchie et ses collègues sur les indicateurs et les évènements notables de son îlot · Assurer la continuité de fabrication entre les équipes Relayer les communications de la direction Animer et communiquer avec l’équipe autour des indicateurs de production Suppléer le responsable d’îlot Peut être amené à rédiger et/ou valider les plans de fabrication Compléter le cahier de fabrication Participer au relevé des inventaires de l’usine Rédiger les fiches d’incidents, les fiches HSE et les fiches d’action de progrès et demander l’intervention de la maintenance si nécessaire Gérer les aléas et les dysfonctionnements de la production Mettre en place les actions correctives à court terme nécessaires pour assurer la qualité, le coût et le délai du produit Participer aux audits internes et/ou externes · Veiller à l’application des procédures, des consignes techniques et des modes opératoires · Rendre compte du fonctionnement et de la performance de la production (Qualité, Coûts, Délais, Hommes, Environnement) · Gérer la disponibilité des équipements (maintenance et validité) · Participer aux réunions de production quotidiennes · Arbitrer les problématiques liées à la qualité Alerter sa hiérarchie et les Ressources Humaines en cas d’absentéisme Organiser le travail de son équipe pour optimiser la performance de l’îlot et de la production Elaborer et ajuster le planning de son équipe selon les consignes données Assurer le développement de son équipe au travers entre autres des entretiens annuels de progrès, définitions des besoins en formations et remontées des souhaits d’évolutions de ses collaborateurs Assurer le suivi administratif de son équipe : validation et/ou correction des pointages, validation des congés, ventilation des heures Être garant du 5S et animer la démarche d’amélioration continue dans son périmètre · Coordonner l’ensemble des activités d’assemblage (prise de mer, mesures, ancrage, soudure, moulage, RX, fermeture…) · Garantir la traçabilité · Peut-être amené à remplacer le Chef d’équipe Embarquement en cas d’absence Peut être amené à arbitrer sur une activité du prestataire Profil recherché Formations requises : BAC 2 avec 2 ans d’expérience dans le domaine de la production, maintenance etc… BAC avec 10 ans d’expérience dans le domaine de la production Expériences et compétences requises : Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre les décisions Maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP…) Conduite du changement et capacité d’adaptation Lean management: certification Yellow Belt Capacité rédactionnelle Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la production Bonne capacité de communication, d’encadrement et connaissances des métiers de l’activité (ancrage, soudure, moulage, RX, fermeture, prise de mer…) Process recrutement : Pré selection du manager, entretien par le manager des pré selectionnés et ensuite entretien RRH si entretien manager concluant Réf: 4f04b9d1-dbc8-43ff-97ad-4a871e6826ff
