Dans le cadre des activités de développement logiciel pour les systèmes embarqués liés aux viseurs d’étoiles et caméras, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) spécialisé(e) en logiciels embarqués pour bancs de test.
Vous rejoindrez l’équipe plateforme électronique programmée au sein de la Direction des Opérations du client, acteur reconnu dans le domaine de l’optique spatiale et des technologies de navigation.
Vos missions principales :
* Rédaction des spécifications logicielles de bancs de tests/essais pour le pilotage de viseurs ou caméras, à partir des besoins fonctionnels et de l’architecture système.
* Participation à la définition de l’architecture logicielle du banc et au choix des composants COTS (équipements du commerce).
* Développement ou évolution du logiciel de pilotage du banc, intégration de nouvelles fonctionnalités.
* Réalisation des tests d’intégration, de validation, rédaction des rapports de validation et des plans de recette.
* Mise en place et suivi de la gestion de configuration logicielle.
Compétences et profil attendus :
* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique industrielle, systèmes embarqués ou électronique avec option logicielle.
* 5 ans minimum d’expérience sur des projets de développement logiciel embarqué en environnement technique exigeant.
* Maîtrise des environnements Visual Studio, LabWindows CVI (National Instruments) – MATLAB est un plus.
* Maîtrise des langages C, C++ – compétences complémentaires appréciées : Python, Java, SQL.
* Bonne connaissance des interfaces matérielles : RS232/422, Ethernet, GPIB – CAN, MIL-STD-1553, Spacewire sont un plus.
* Expérience de la gestion de configuration (GIT, SVN).
* Bonne maîtrise du cycle en V et des documents techniques (spécifications, plans de validation…).
* Anglais : lu, écrit, parlé.
Consept : un groupe d’entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d’un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l’ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l’employeur et annuels d’un point de vue entretien d’évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d’adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s’est associé à l’association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l’environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c’est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
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