Être Gestionnaire paie et RH en Alternance chez Sandaya
Dans le cadre de votre Alternance, selon l'activité et la saisonnalité de Sandaya :
- Vous assurerez le soutien des gestionnaires de paie sur l'administration du personnel et les paies des différents campings
- Vous accompagnerez le/la chargé(e) RH dans le déploiement du plan de formation, l'organisation et la constitution des dossiers de formation et le suivi des indicateurs
Une aventure pas comme les autres
Autant rigoureux(se) que méthodique, vous faites partie intégrante du service RH et contribuez activement à son bon fonctionnement.
Pendant votre mission
Gestion de la paie (sous la responsabilité du Référent(e) paie et administration du personnel) :
- Vous gérez l'ensemble des démarches administratives liées à l'embauche (DPAE, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance...)
- Vous assurez le traitement des arrêts de travail (maladie, accident, maternité) : saisie, transmission des attestations de salaire, suivi des IJSS
- Vous constituez et suivez les dossiers de prévoyance
- Vous administrez les adhésions et la gestion des mutuelles
- Vous préparez les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires) et transmettez les éléments au cabinet social
- Vous contrôlez l'exactitude des bulletins de salaire
- Vous garantissez le bon déroulement des virements de salaires
- Vous effectuez le règlement des charges sociales
- Vous vérifiez et intégrez les écritures comptables liées aux salaires, cotisations, taxes d'apprentissage et à la formation professionnelle
- Vous supervisez les soldes de tout compte ainsi que l'émission des documents de fin de contrat
Support à la formation (en lien avec le/la chargé(e) Ressources Humaines) :
- Vous contribuez à l'élaboration du plan de développement des compétences : recueil des besoins, recherche et sélection des organismes, demande de devis
- Vous organisez la logistique et assurez la gestion administrative des actions de formation (inscriptions, feuilles de présence, attestations, etc.)
- Vous gérez les échanges avec l'OPCO : dépôt des demandes de financement, suivi des dossiers et relances
- Vous encadrez le suivi administratif des alternants (conventions, contrats, dossiers, intégration...)
- Vous pilotez la gestion des aides liées à l'apprentissage (aide unique, exonérations, primes)
- Vous actualisez les tableaux de bord relatifs aux contrats et aux aides perçues
Les plus :
- Vous intégrez une équipe soudée
- Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre
- Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable
- Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes
Date de début prévue : Rentrée 2025-2026
Contrat: ALTERNANCE
Localisation: Poste basé sur Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)
Dans votre vie de tous les jours
- Vous êtes dynamique et êtes doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous êtes rigoureux(se)
- Vous savez faire preuve de discrétion et garder la confidentialité des informations dont vous avez connaissance
- Vous êtes doté(e) d'une capacité d'organisation et d'initiative, vous savez être réactif(ve)
- Vous avez un excellent relationnel avec un sens du service
- Vous avez un gout prononcé pour le travail administratif
Et côté compétences
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 ans dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, etc.)
- Vous êtes doté(e) d'une bonne qualité rédactionnelle
- Vous possédez des compétences en gestion de la paie et du cadre légal de la formation professionnelle et del'alternance
- Vous avez des connaissances de base en droit social (embauches, contrats de travail, congés payés, etc.)
- La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus
Bon à savoir
- Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo)
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
- Votre
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