Apprenti(e) chargé(e) de multi médias

Description du poste

Description de la mission:

Le service Communication est rattaché à l'attachée de direction.

Sous la responsabilité de la responsable du service communication, vous participerez activement au déploiement des plans de communication interne et externe de l'entité.


En tant qu'apprenti(e) chargé(e) de multi médias, vous serez donc amené(e) à :

1. Décliner les campagnes de communication de la caisse nationale des Allocations familiales à l'échelle locale (campagne logement, rentrée scolaire...)
2. Proposer, produire, mettre en ligne des contenus avec une approche plurimedia (chercher et recouper les bonnes informations, produire des articles, assurer des reportages, conduire des interviews…) : pour Linked In, l'Intranet et la TV corporate principalement
3. Coordonner des projets de communication et piloter des plans de communication
4. Participer à l'organisation d'événements internes et externes
5. Concevoir des éléments graphiques pour divers supports de communication (affiches, brochures, bannières web, réseaux sociaux, etc.). Créer des mises en page attrayantes et innovantes.
6. La participation à la production de vidéos et de supports multimédias

Profil recherché

Vos compétences

Vos atouts :

7. Aisance relationnelle ;
8. Bonnes capacités rédactionnelles ;
9. Sens du travail en équipe ;
10. Esprit d'analyse et de synthèse ;
11. Maitrise de l'environnement office ;
12. Maîtrise les réseaux sociaux et les outils de création graphique (Canva, Photoshop, Premiere Pro, etc.) ;
13. Autonome, force de proposition et toujours à l'affût des nouvelles tendances.

Votre formation

Votre profil :

Vous intégrez une formation BAC + 3 en communication et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance.

Informations complémentaires

Être apprenti(e) Caf, c'est aussi :

14. Des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur).
15. Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours
16. Des horaires flexibles
17. Télétravail possible (sous conditions).
18. Une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance).
19. Une prime d'intéressement
20. Une prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%.
21. Un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc …).

Le site de Melun de la Caisse d'Allocations Familiales se situe à proximité de nombreux transports en commun.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.