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Alternant - electricien industriel h/f

Dunkerque
Alternance
Snef
Electricien industriel
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.

Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.

Bienvenue chez Snef

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Le groupe SNEF, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour compléter son équipe.

Vous souhaitez devenir électricien et appréhender le métier par le biais de l'apprentissage ?

Nos agences SNEF de Dunkerque, vous proposent de vous accompagner !

Vos futures missions

Accompagné de votre tuteur, vous apprendrez les missions suivantes :

- Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques

- Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets

- Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques

- Lecture de plans ou schémas

- Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés

Profil recherché

- Type de contrat recherché : Alternance

- Durée du contrat : 2 à 3 ans

- Diplôme préparé : BTS Electrotechnique ou BUT GEII

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Carte restaurant ou panier repas

Prévoyance santé

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)

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