Qui sont-ils ?
Premier cabinet d’Audit et de Conseil en France et dans le monde, Deloitte France et Afrique
francophone accompagne ses clients du secteur privé et public dans leur projet de transformation
organisationnel, technologique et digitale à travers 5 grandes expertises : audit, consulting, risk
advisory, transactions & investigation financière et conseil juridique et fiscal.
Certifié Great Place To Work, le succès du cabinet repose sur un ensemble de valeurs plus que jamais
nécessaires pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs et termes de bien-être, de diversité &
d’inclusion, et d’évolution professionnelle.
Stage de 6 mois à pourvoir partir de septembre 2023.
Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Au sein de l’équipe Open Talent, vous serez un des principaux intermédiaires entre les associés de la firme et les experts indépendants, ceci afin de permettre leurs interventions sur les projets du Cabinet.
Vos principales missions seront :
- Suivi opérationnel : Sourcing/Business Development- Suivre les besoins des associés et du marché, pour attirer au sein du réseau Open Talent les profils les plus demandés ;
- Identifier, contacter, présélectionner des profils pertinents
- Créer un vivier d’indépendants sur des compétences identifiées
- Sélection :- S’assurer de la qualité des profils de freelances qui font partie de la communauté Open Talent et vérifier la légalité de leur intervention en France et chez nos clients
- Suivre les demandes des associés
- Intégration et sortie de projet : accompagner les indépendants dans leur intégration et dans leur sortie de mission
- Communication:- Prévoir et activer des campagnes de communication (avec les équipes marketing interne) ;
- Créer des contenus ciblés ;
- Développer des actions avec des partenaires internationaux (Luxembourg, Canada, ...).
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences en gestion de projet. Vous apprendrez à évoluer au sein d’une grande entreprise reconnue sur le marché. Vous aurez l’opportunité d’échanger avec des interlocuteurs internationaux et de haut niveau (associés Deloitte et experts indépendants). Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Et si c’était vous ?
- De niveau Bac+4/5, vous justifiez d’une première expérience dans la gestion de projet digital ou un domaine RH.
- Vous êtes proactif(ve), rigoureux (se), organisé(e) et possédez un réel intérêt pour le monde du freelancing.
- Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et du sens de l’écoute.
- Vous êtes curieux pour apprendre les enjeux des différents métiers d’un cabinet comme Deloitte (IT, consulting, technologie...).
- Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Poste basé à Paris La Défense (rythme hybride : présentiel/télétravail).
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