Ce poste de Chargé de recrutement vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié. Vous serez en charge de la gestion des candidatures, de la recherche de nouveaux talents et de l'organisation d'entretiens.
Rôle et responsabilités :
* Effectuer la prise de cahier des charges auprès des consultants en recrutement avec lesquels vous travaillez;
* Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards;
* Sourcer via notre base de données interne, les jobboards, …;
* Contacter les candidats retenus et valider leur adéquation au profil défini en amont;
* Réaliser des entretiens téléphoniques;
* Rédiger les synthèses d'entretiens et les présenter à votre supérieur hiérarchique;
* Participer aux réunions internes et partager vos réussites, vos difficultés et votre ressenti global;
Compétences requises :
* Avoir une personnalité avenante et proactive;
Bénéfices :
* Une formation continue et diversifiée;
* Un management de proximité avec toujours plus d'autonomie;
* Des possibilités de promotion et de développement professionnel;
* Un environnement de travail dynamique et varié.
Autres informations :
* Le contrat est conclu pour une durée de 6 mois à 1 an;
* Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, proactive, à l'aise au téléphone et engagée dans les missions confiées;
* Une expérience dans le recrutement serait appréciée.
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