La MJC Jean Cocteau / Saint-Priest recrute son.sa chargé.e de communication, d'accueil et d'administration.
OBJECTIFS DU POSTE
- Développer une stratégie de communication favorable au dynamisme de la structure
- Garantir la tenue des permanences téléphoniques et un accueil de qualité
- Contribuer à la gestion administrative de la MJC
MISSIONS
1. Développer une stratégie de communication favorable au dynamisme de la structure :
- Elaborer un plan de communication évènementiel avec différents supports en fonction des actions : affiches, flyers, invitations, banderoles
- Garantir les relations avec l'ensemble des médias ou diffuseurs, relation presse
- Entretenir, développer, assurer les différents réseaux de diffusion (listing internet)
- Mettre à jour le site internet de la MJC et réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
- Réaliser la newsletter mensuelle de la MJC
- Assurer une veille active
2. Garantir la tenue des permanences téléphoniques et un accueil de qualité
- Accueillir physiquement et au téléphone les adhérents et usagers de la MJC (14h/18h)
- Prendre les inscriptions
- Distribuer les clés des salles aux responsables d'activités et aux associations partenaires
- Gestion et réservation de la billetterie
3. Contribuer à la gestion administrative
- Rédiger les conventions de partenariat (prêts, locations.)
- Gérer la boîte mail principale de la MJC (réception, trie et distribution)
- Classer, archiver les documents et assurer la tenue des dossiers, en collaboration avec le directeur et/ou le comptable.
- Gestion administrative du planning des salles de la MJC
PROFIL RECHERCHE
Formation : Licence ou master en communication
Compétences requises :
- Maîtriser les logiciels Pack Office + InDesign et Photoshop est un plus
- Gestion des sites internet
- Tenir un standard téléphonique et un accueil en présentiel
Savoir-être :
- Gestion des priorités
- Implication réelle dans les contacts avec le public
- Etre garant des valeurs d'éducation populaire
- Confidentialité et sens de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS
- Contrat : CDI Temps Partiel 24h hebdo (104H mensuel)
- Rémunération : 1520€ brut mensuel (hors reprise d'ancienneté et technicité) - selon CCN Eclat Groupe D/Indice 310
** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation - par mail avant le 10/04/26 **
** Entretiens prévus du 13/04/26 au 17/04/26 **
** Poste à pourvoir dès le 20/04/26 **
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