Description de l'entreprise
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français.
Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre.
📍 La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers les 10 départements des régions d’Ile-de-France jusqu’au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs.
Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues.
Vous préparez un BAC +5 en alternance ?
Si vous nous rejoignez, vous bénéficierez :
* D’un salaire fixe selon notre grille d’alternance (très avantageuse 😉)
* D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?)
Et ce n’est pas fini !
* Des congés payés (on a aussi besoin de vacances 🏝)
* Des Tickets Restaurants (il faut faire le plein d’énergie 🥪)
* Des Chèques Vacances
* Accès à notre Comité d’Entreprise
* Remboursement des transports en commun
Intéressé(e) ? Venez nous apporter votre expérience, votre joie de vivre et SURTOUT, venez nous challenger !
Poste et missions
Au sein du Service Recrutement et Gestion des Carrières, vous travaillerez en collaboration avec 4 Responsables Ressources Humaines et 2 Assistantes Ressources Humaines.
Vos missions seront les suivantes :
Administration :
* Vous aurez en charge la vérification des documents liés à l’entrée des collaborateurs dans l’entreprise
* Vous devrez effectuer les déclarations légales
* Vous aurez en charge le suivi administratif (contrat de travail, périodes d’essai, titre de séjour …)
* Vous devrez répondre aux questions des collaborateurs
Recrutement :
* Vous publierez des offres d'emploi en interne et externe
* Vous identifierez nos futurs nouveaux talents
* Vous aurez la charge du sourcing des profils commerciaux
* Vous organiserez et réaliserez des entretiens de recrutement
* Participation à des forums de recrutement.
Alternances/Stages:
* Vous aurez la gestion de la campagne des apprentis : recrutement, contrats, suivi dans l’entreprise, échanges avec les écoles et organisation de la journée d’intégration.
* Vous participerez aux différentes actions de recrutement en lien avec les relations écoles (forums, interventions dans des écoles, partenariats...)
* Vous aurez en charge la gestion administrative des stagiaires.
Profil et compétences requises
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre montée en compétence.
Vous recherchez un contrat sur 2 ans pour préparer votre Master en Ressources Humaines, dans une université ou une école de commerce ?
Vous connaissez le recrutement en mode campagne et vous savez travailler sur des volumétries conséquentes ?
Vous savez être à l’écoute des clients et vous appréciez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ?
Informations complémentaires sur le poste
Durée : 2 ans
Accessibilité : Station Saint-Quentin-en-Yvelines : RER C, lignes N (direct Montparnasse en 20 minutes) et U (direct La Défense en 30 minutes)
Le poste à pourvoir est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.