Rattaché au Responsable du pôle digital, en tant que Manager d’Équipe, vous occuperez un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle et humaine de nos projets digitaux à forte valeur ajoutée.
Vos responsabilités :
* Encadrer, animer et faire grandir une équipe de consultants (développeurs, chefs de projets, architectes, etc.)
* Assurer la satisfaction client et garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais).
* Contribuer activement au recrutement, à la montée en compétences et à la fidélisation des talents.
* Participer à la stratégie de développement, ainsi qu’à la production d’offres digitales
Votre profil :
* Vous justifiez d’une expérience confirmée (10 ans+) dans le management d’équipes IT, idéalement en ESN et en environnement multi-projets.
* Leadership naturel, sens du service et excellentes qualités relationnelles.
* Expériences significatives dans le domaine digital.
* Bonne culture projet et pilotage budgétaire.
* Capacité à accompagner le changement et à fédérer autour d’objectifs communs.
* Appétence pour le développement d’activité, en synergie avec l’équipe commerciale de l’agence
* Une connaissance sectorielle parmi : banque, assurance, secteur public, santé, … serait un plus.
* Formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un écosystème stimulant, des projets d’envergure et une vraie liberté d’action.
* L’agilité d’une structure à taille humaine tout en étant adossée à un grand groupe
* Une politique RH centrée sur le développement personnel, la formation continue et l’évolution de carrière.
* Des valeurs fortes : excellence, engagement, bienveillance.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.