Mission Spécialisée en Réglementation Sociale
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Vous êtes responsable des relations sociales au sein d'une équipe de spécialistes de l'ingénierie et du conseil en technologies. Vous serez chargé(e) du pilotage de l'équipe affaires sociales et de l'animation des relations individuelles et collectives de travail.
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Missions Principales
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Vos missions principales sont les suivantes :
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* Animer les relations sociales et les négociations syndicales en autonomie ;
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* Accompagner les opérationnels sur leurs problématiques complexes en droit social ;
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* Assurer la gestion des procédures individuelles (vie du contrat de travail, procédures disciplinaires…) et le suivi des dossiers précontentieux ;
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* Assurer la veille juridique en matière de droit social et sensibiliser les équipes RH et managériales.
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Certifications et Expérience
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Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une formation juridique supérieure en droit social et 5 à 10 ans d'expérience en tant que juriste senior et/ou responsable relations sociales dans une entreprise de plus de 1 000 collaborateurs et multi-sites.
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La connaissance du secteur du conseil en IT et Ingénierie est un atout.
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Vous devez également être doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, avoir un esprit ouvert et être capable de vous adapter à des situations complexes et nécessitant sens de l'analyse et force de proposition.
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Rattachement
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Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.
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Contexte
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Ce poste fait partie de la Direction des Ressources Humaines.
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Détails du Poste
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Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Relations Sociales.
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Ce poste consiste à gérer les relations avec les salariés et les syndicats.
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L'objectif principal de ce poste est de maintenir de bonnes relations avec tous les acteurs impliqués.
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Conditions de Travail
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Ce poste comporte des aspects administratifs et techniques.
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Il vous faudra travailler de manière autonome et en collaboration avec les autres membres de votre équipe.
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Vous devrez également prendre part à des réunions et des formations pour rester informé(e) sur les dernières tendances et normes en matière de droit social.
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Contact
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Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation pour postuler à ce poste.
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Salaires et Avantages
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Les informations concernant les salaires et les avantages sont disponibles sur demande.
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Autres Informations
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Ce poste offre une opportunité de carrière intéressante et un environnement de travail dynamique.
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Nous sommes un employeur attentif aux besoins de nos employés et offrons des possibilités de développement professionnels.
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Langue
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Ce poste est disponible en français uniquement.
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Titre Alternatif
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Régulateur Social Développement Durable
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Description Professionnelle
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Ce poste consiste à définir et mettre en œuvre des stratégies de développement durable pour l'entreprise.
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Vous serez responsable de la définition des objectifs et des priorités en matière de développement durable et de leur mise en œuvre.
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Votre mission sera de faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes et de garantir la cohérence des actions menées.
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Compétences requises
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Vous devez avoir une solide compréhension des principes du développement durable et une expérience avérée dans la mise en œuvre de projets similaires.
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Vous devez également être en mesure de communiquer efficacement avec les différents niveaux hiérarchiques de l'entreprise et de convaincre les décideurs.
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Qualités souhaitées
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Vous devez être capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
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Vous devez également être doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et d'une vision stratégique claire.
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