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Auditeur interne expérimenté h/f (intérim)

Paris
Intérim
TALENTS IMMO CONSTRUCTION
Auditeur interne
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. À propos de notre clientNotre client est une société immobilière majeure, reconnue pour la gestion et la valorisation d'un patrimoine d'envergure. Dans le cadre d'un renforcement temporaire de ses équipes, nous recherchons un Auditeur Interne Expérimenté (F/H) pour une mission stratégique au sein de la Direction de l'Audit et des Risques.

Rattaché(e) au Directeur de l'Audit, vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble du cycle d'audit pour garantir la maîtrise des risques opérationnels et financiers du groupe. Vos principales responsabilités incluent :


- Réalisation des missions d'audit : Évaluation de la conformité des processus liés à la gestion locative, à l'asset management, au property management et aux opérations de promotion.
- Contrôle financier et opérationnel : Vérification de la fiabilité des informations financières et de l'application des procédures internes spécifiques au secteur immobilier.
- Identification des risques : Analyse critique des dispositifs de contrôle interne et identification des zones de vulnérabilité.
- Recommandations : Rédaction de rapports d'audit détaillés et formulation de préconisations pragmatiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Suivi : Accompagnement des opérationnels dans la mise en oeuvre des plans d'action suite aux audits. Le point clé : Vous possédez une vision 360° des enjeux d'une foncière et savez naviguer entre les aspects financiers et les réalités de terrain.

- Formation : Bac+5 (École de Commerce, Master CCA, Audit ou équivalent).
- Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience en audit interne ou en cabinet (Big 4), avec impérativement une spécialisation dans le secteur immobilier ou foncier.
- Compétences techniques : Excellente maîtrise des processus métiers immobiliers (loyers, charges, investissements, arbitrages).
- Soft Skills : Esprit d'analyse aiguisé, diplomatie, rigueur et capacité à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau.

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