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Serrurier h/f

Coulans-sur-Gée
Intérim
Temporis
Serrurier
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Temporis Le Mans, c’est une équipe de recruteurs engagée pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi et vous permettre de saisir les meilleures opportunités professionnelles !

Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l’un de ses clients :

Un Serrurier H/F

L’entreprise est spécialisée dans la métallurgie, conçoit et fabrique du matériel de contention mobile, du matériel d’aménagement de contention fixe ainsi que des produits dédiés à l’abreuvement comme des bacs, des citernes.

Vos missions :

Sur instructions données par le serrurier de niveau supérieur ou le chef d’équipe

•Assure le débit, le parachèvement, le cintrage, le formage des pièces suivant les réglages établis au préalable par le chef d’équipe
•Conduit les équipements de type scie, banc de parachèvement, cintreuse, presse suite aux réglages établis au préalable par le chef d’équipe
•Contrôle la qualité de sa production
•Enregistre et identifie sa production via les outils mis à disposition (scan, ordinateur, étiquettes …)

Votre profil :

•Maîtrise le fonctionnement basique d’une machine de l’atelier serrurerie
•Expérience sur machine numérique
•Être habilité à utiliser le pont roulant
•Avoir l’esprit d’équipe, bon communiquant
•Être acteur de la sécurité
•Être organisé, rigoureux, autonome
•Travail en équipe 2 ou 3 semaines puis travail de nuit

Pour postuler, rien de plus simple : contactez-nous au 02 43 24 09 09 ou déposez directement votre candidature sur cette offre.

Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :

•Une mutuelle accessible.
•Un salaire fixe accompagné de 10 % de Congés Payés et 10 % d’Indemnité de Fin de Mission.
•La possibilité de suivre des formations pour développer ou renforcer vos compétences.
•Un accès privilégié aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement…).

Vous maîtrisez votre métier et recherchez désormais un emploi stable ?
Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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