CAF DE LA VIENNE
La Caisse d'Allocations Familiales est engagée dans une démarche de diversité, de non-discrimination et d'égalité des chances.
Organisme à vocation sociale d'environ 230 salariés, nous traitons les droits à prestations de plus de 95 000 allocataires sur l'ensemble du département.
Cet appel à candidatures concerne un emploi à durée déterminée de 8 mois environ dans la cadre d'un remplacement de congé maternité au sein du service ressources humaines.
Description du poste
Au sein de l'équipe RH, vous êtes chargé(e) de :
Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles :
* Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs etc.) en mettant à jour les dossiers des salariés et en transmettant les éléments au centre de paie ;
* Gérer les données liées au temps de travail et à l'absentéisme (congés, absence maladie, horaires variables etc.) et contrôler les justificatifs transmis par les salariés ;
* Etablir les attestations courantes (certificats de travail, attestations etc.) ;
* Suivre les rendez-vous auprès de la médecine du travail et réaliser les déclarations d'accident du travail.
* Répondre aux sollicitations des salariés concernant la gestion de leur dossier ;
* Participer au déploiement des actions de formation prévues au plan de développement des compétences.
* Assurer la gestion administrative des recrutements.
Profil recherché
Vos compétences
* Avoir des connaissances en matière de gestion des Ressources Humaines ;
* Présenter des aptitudes à l'expression écrite et à la relation de service auprès des salariés ;
* Respecter la neutralité et le secret professionnel ;
* Avoir des dispositions pour le travail en équipe ;
* Avoir des connaissances et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Votre formation
* Poste à temps plein. (36h semaine)
* Le candidat devra être titulaire d'un diplôme BAC + 3 minimum en gestion des ressources humaines ou présenter une expérience probante dans une fonction similaire.
Contact
Une lettre de motivation accompagnée d'un CV sont à adresser par mail à recrutement.caf86@caf.fr pour le 23/05/2025 au plus tard.
* Les entretiens de sélection auront lieu le 5 juin avec la Responsable RH et la Sous-Directrice Ressources.
* Des tests psychotechniques et/ou rédactionnels pourront être réalisés en complément de l'entretien.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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