Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Si vous aimez la donnée et souhaitez être au coeur des préoccupations de l'entreprise afin d'apporter un service de qualité aux métiers, on est fait pour travailler ensemble !
Intégrez la Direction Stratégique et Transformation, en tant que :
Chef de projet décisionnel F/H - CDI à Meudon
Ce que l'on vous propose
Dans un environnement Telecom en évolution et où la Data est utilisée par tous les opérationnels, vous participerez activement à la transformation de lentreprise et au déploiement de la stratégie data.
Au sein du pôle Projet Data, vous vous assurerez de la prise en compte et de la réalisation des besoins opérationnels. Vous serez le garant de l'exploitabilité du Décisionnel et de la continuité de service des outils de pilotage. Enfin, vous jouerez un rôle majeur entre les entités technique et opérationnels en sachant relier Transformation, Donnée et Besoins métiers.
Ce que vous ferez au quotidien
· Comprendre les transformations à venir afin de déterminer les impacts dans le Décisionnel ;
· Recueillir les besoins des entités opérationnels et rédiger les expressions de besoins à transmettre à direction informatique ;
· Piloter les projets Décisionnel (cadrage du projet, animation des équipes de développements, communication vers les métiers) ;
· Définir et participer au plan de test en collaboration avec les entités opérationnelles ;
· Être le relais privilégié entre les métiers et les maîtrises d'oeuvre tout le long des projets, en apportant notre connaissance de la donnée et des traitements métiers ;
· Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement dans leurs outils ;
· Être le garant de la continuité de service du Décisionnel et des outils de pilotage existants (à travers la cohérence des données, l'alignement des définitions et la conduite du changement). Cela peut vous amener à émettre des besoins pour remplir votre rôle de garant.
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