La Maison Chaumet recherche un(e) Assistant(e) Recrutement & Développement RH en alternance d’un an pour sa Direction des Ressources Humaines, pour son Siège situé à Paris à partir de septembre 2026. Intégré(e) à l’équipe RH du Siège, vous pourrez approfondir les fonctions recrutement et administration du personnel à travers les missions suivantes :
Recrutement :
* Gestion complète du processus de recrutement des profils juniors (stagiaires et alternants) pour l’ensemble des directions du siège international : recueil des besoins auprès des opérationnels, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures, pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens, présentation des candidats aux managers et suivi des propositions d’embauche.
* Gestion et optimisation du vivier de talents : mise à jour de la base de données candidats, traitement des candidatures spontanées.
Projets RH :
* Contribution à la mise en place et à l’animation des parcours de pré-boarding et d’onboarding pour les stagiaires et alternants, organisation de visites et animation des sessions d’intégration.
* Dynamisation de la communauté des jeunes talents à travers l’organisation d’événements et d’afterworks.
* Suivi de la performance des stagiaires et alternants via des points de suivi intermédiaires et finaux, en lien étroit avec les managers.
* Relations écoles et marque employeur : soutien à l’organisation d’événements et de projets en partenariat avec le groupe LVMH, participation aux forums écoles.
Administration du Personnel :
* Aide à la gestion administrative des stagiaires et alternants, en lien avec les écoles et les services internes.
* Rédaction et suivi des conventions de stage et CERFA, gestion des formalités d’embauche, interface avec l’OPCO pour les contrats d’alternance.
Selon l’actualité de l’équipe RH, participation possible à divers projets transverses : communication interne, reportings RH, relations sociales, RSE, égalité professionnelle, Mission Handicap.
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