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Chargé-e de la gestion financière et comptable (h/f)

Perpignan
Universite De Perpignan
Comptable
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

À propos de nous

L’UPVD est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées-Méditerranée : 4 sites à Perpignan et 4 autres dans les Pyrénées-Orientales (Canet, Tautavel et Font-Romeu, Port-Vendres), 3 sites dans l’Aude (2 à Narbonne et 1 à Carcassonne) et deux sites délocalisés à Paris et au Maroc.
Comptant environ 9500 étudiants dont 350 doctorants, l’UPVD emploie près de 450 personnels enseignants-chercheurs et enseignants, 400 personnels administratifs et techniques et plus de 600 vacataires. L’université compte 5 facultés et 3 instituts. Forte de ses 17 laboratoires dont beaucoup sont liés à des instituts nationaux (ex. CNRS), de ses deux fédérations de recherche, de ses écoles doctorales, l’UPVD est en pointe sur les enjeux sociétaux actuels, notamment la transition écologique, la biodiversité et l’adaptation des plantes aux changements climatiques. Ses axes de recherche concernent plus généralement le monde du vivant, les sciences et techniques, les lettres et sciences humaines mais également le droit, les sciences économiques et le management. L’UPVD compte également une Fondation Universitaire.


Mission

L’Université de Perpignan Via Domitia (UPVD) est une université pluridisciplinaire qui mobilise ses spécificités en termes de formation et de recherche pour répondre aux besoins de la société. Les 450 chercheurs et enseignants-chercheurs de l’UPVD exercent leurs activités de recherche au sein de 16 laboratoires dans les domaines des sciences exactes et expérimentales et des sciences humaines et sociales.

Les quatre plateformes technologiques de l’UPVD ont pour but de renforcer la mutualisation de compétences et d’équipements de haut niveau pour les personnels de recherche des laboratoires de l’UPVD et de proposer des services à d’autres acteurs académiques ou privés au niveau régional, national et international. L’UPVD souhaite accompagner ses plateformes vers une optimisation de leur organisation et de leur fonctionnement ainsi que la mise en place d’une tarification auditable qui conditionne l’accès à des sources de financement public (UE, ANR…) et privé (recherche partenariale).

Le Service de la Recherche et de la Valorisation (SRV) de l’UPVD intervient en appui des unités de recherche et des plateformes dans leurs missions de recherche, de partenariat avec des acteurs du monde institutionnel, social et économiques ainsi que dans leurs activités de valorisation de la recherche au service de la société.

Le/la chargé.e de mission tarification a pour mission principale d’assurer la mise en place des grilles tarifaires auditables des plateformes de l’UPVD.


LES ACTIVITES

* Activités principales
- Participer à la mise en place d’un cadre méthodologique commun à l’ensemble des plateformes de l’UPVD afin de déterminer le coût complet des services proposés par les plateformes et l’élaboration d’une tarification en fonction de la catégorie de clients ;
- Analyser les coûts complets des plateformes (dépenses directes et indirectes entrant dans un périmètre défini) en lien avec les responsables scientifiques et techniques et les équipes des plateformes ;
- Accompagner les plateformes dans l’ étude de la concurrence (identification des concurrents publics et privés à l’échelle régionale, nationale voir internationale et des tarifs proposés par la concurrence) ;
- Etablir la tarification des services proposés par les plateformes en fonction de la catégorie de clients ;
- S’assurer de la traçabilité des coûts dans le système d’information comptable et documenter l’élaboration du coût complet et de la tarification dans un objectif d’auditabilité (méthodologie utilisée, documents comptables et pièces justificatives) ;
- Constituer les dossiers d’instruction de tarification des plateformes afin d’assurer un coût complet d’un service vérifiable et mesurable ;
- Rédiger la décision tarifaire et suivre le processus de validation de la grille tarifaire par l’ordonnateur ;
- Organiser et réaliser des actions de sensibilisation sur la tarification auprès des équipes des plateformes et des unités de recherche utilisatrices ;
- Suivre en comptabilité analytique le bilan annuel des plateformes ;
- Participer aux réunions sur la tarification des plateformes impliquant plusieurs directions et services de l’UPVD.

* Activités secondaires :

- Accompagner les plateformes dans le développement de leur offre de service (identification des applications potentielles et des clients visés, prospection commerciale des clients déjà identifiés, évolution des services proposés…) ;
- Contribuer aux réflexions sur l’élaboration du modèle économique des plateformes ;
- Elaborer des documents communs à l’ensemble des plateformes (modèle de devis, conditions générales de vente…) ;
- Participer au développement de la démarche qualité au sein des plateformes
- Proposer des outils et des indicateurs pertinents et produire des bilans et des rapports relatifs à la mise en place de la tarification auditable des plateformes.


Profil


INGENIEUR d'ETUDES


Chargé de la tarification des plateformes et de leur développement économique (H/F)
Gestion financière et comptable - J2E52

(CV, diplôme et Lettre de motivation sont à envoyer avant le 06 octobre 2025)

Connaissances :

· Finances publiques
· Règles et techniques de la comptabilité
· Comptabilité analytique
· Notions de calcul des coûts complets
· Systèmes d’information budgétaires et financiers
· Méthodologie de conduite de projet
· Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique

Savoir-faire :

· Analyser les données comptables et financières
· Appliquer des règles financières
· Rédiger des rapports ou des documents
· Concevoir des tableaux de bord
· Posséder une bonne maitrise des outils de bureautique courants, notamment Excel
· Savoir organiser ses activités et gérer les priorités

Savoir être :

· Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
· Faire preuve de rigueur et de fiabilité
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Être autonome, savoir prendre des initiatives et être force de proposition<
· Savoir travailler en équipe
· Savoir rendre compte

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