Description du poste:
Nous recherchons un(e) commercial(e) en assurance dynamique et motivé, débutant accepté, pour rejoindre notre équipe.
Vous bénéficierez d'une formation complète pour apprendre les bases du métier et sera chargé de promouvoir nos produits d'assurance, de développer de nouveaux clients et de fidéliser la clientèle existante. Il devra démontrer d'excellentes compétences en communication et être capable de comprendre les besoins spécifiques de chaque client pour leur proposer les solutions d'assurance les plus adaptées.
Responsabilités:
Participer à la prospection de nouveaux clients et contribuer au développement d'un portefeuille client solide
Assister à des formations pour apprendre à analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions d'assurance appropriées
Établir et entretenir des relations professionnelles durables avec les clients
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de souscription pour garantir une approche cohérente des demandes de nouveaux contrats
Exigences:
Aucune expérience préalable requise, débutants acceptés
Fortes compétences en communication et capacité à convaincre
Aptitude démontrée à apprendre et à travailler de manière autonome
Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et en évolution
Permis de conduire valide
Avantages:
Salaire compétitif avec un système de commission attractif
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Formation complète
Environnement de travail stimulant et dynamique
Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur de l'assurance, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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