Le poste de Conducteur/Conductrice de machine de fabrication (H/F) Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur conducteur/conductrice de machine de fabrication au sein de notre usine de fabrication Epicerie à Saint-Aignan-Grandlieu. Au sein de l’atelier de production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement des lignes dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer et démarrer les lignes de production selon le programme défini Assurer la conduite, les réglages et l’optimisation des machines de production Contrôler la qualité des produits et renseigner les documents de suivi Réaliser les opérations courantes dans SAP et assurer le suivi des matières premières Identifier les anomalies, réaliser un premier diagnostic et participer à la maintenance autonome Participer à l’amélioration continue des performances, de la qualité et de la sécurité des lignes Garantir le nettoyage et le rangement de votre environnement de travail dans le respect des règles d’hygiène Accompagner et transmettre vos savoir-faire aux nouveaux collaborateurs Selon votre niveau d’expertise, vous pourrez intervenir sur des équipements à différents niveaux de technicité et contribuer à des essais ou projets d’amélioration continue. Le profil recherché - BEP/CAP - CQP conducteur de machines (profil 1 et 2) - Brevet et éventuellement Bac complété par une expérience professionnelle ou diplôme (profil 3) - Bac éventuellement complété par une formation technique ou expérience équivalente (profil 4) - Connaissances des bonnes pratiques d’hygiène en industrie agroalimentaire - Connaissance du produit - Sensibilité technique - Capacité à travailler en équipe - Sens de la qualité et de la performance - CACES souhaité ou formation à la conduite en sécurité d’engins de manutention - Une formation AQI est un plus Nous vous proposons : - Un contrat en CDI de 40.40 heures/semaine. - Une rémunération basée selon votre expérience - Un statut Ouvrier - Des horaires en 3x8 - 29 RTT / an (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité) au prorata du temps de présence dans l'entreprise - Des primes paniers - Des primes d'habillage - Des primes vacances, d'assiduité (après 1 an d'ancienneté) Nos autres avantages sont : - Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur) - Un CSE dynamique - La possibilité de tester les nouvelles recettes Processus de recrutement : - Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Anthony, Responsable Recrutement - Étape 2 : Entretien physique avec notre Océane, Chargée de mission RH et notre Responsable production visite de l’usine. L'entreprise Tipiak est un acteur incontournable de l’agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les produits d’épicerie, les plats cuisinés surgelés, les produits traiteur pâtissier et de panification. Depuis toujours, Tipiak accompagne le quotidien de ses consommateurs avec des produits gourmands, pratiques et inspirants. Recettes créatives, saveurs authentiques et idées gourmandes : nous réinventons les grands classiques pour faire rimer plaisir, qualité et innovation. Apéritifs dinatoires, coquilles Saint-Jacques, couscous revisité, soupes maison ou encore astuces autour des produits céréaliers… Tipiak imagine chaque jour de nouvelles façons de cuisiner et de partager des moments conviviaux. Aujourd'hui, nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. - BEP/CAP - CQP conducteur de machines (profil 1 et 2) - Brevet et éventuellement Bac complété par une expérience professionnelle ou diplôme (profil 3) - Bac éventuellement complété par une formation technique ou expérience équivalente (profil 4) - Connaissances des bonnes pratiques d’hygiène en industrie agroalimentaire - Connaissance du produit - Sensibilité technique - Capacité à travailler en équipe - Sens de la qualité et de la performance - CACES souhaité ou formation à la conduite en sécurité d’engins de manutention - Une formation AQI est un plus Nous vous proposons : - Un contrat en CDI de 40.40 heures/semaine. - Une rémunération basée selon votre expérience - Un statut Ouvrier - Des horaires en 3x8 - 29 RTT / an (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité) au prorata du temps de présence dans l'entreprise - Des primes paniers - Des primes d'habillage - Des primes vacances, d'assiduité (après 1 an d'ancienneté) Nos autres avantages sont : - Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur) - Un CSE dynamique - La possibilité de tester les nouvelles recettes Processus de recrutement : - Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Anthony, Responsable Recrutement - Étape 2 : Entretien physique avec notre Océane, Chargée de mission RH et notre Responsable production visite de l’usine.
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