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Chargé(e) d’études en production et analyse de données (h/f)

Reims
CDD
Universite De Reims Champagne-Ardenne
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA) recrute un(e) chargé(e) d'études en production et analyse de données au sein de la cellule d'appui au pilotage (CAP).

• Piloter la mise en place du système d'information décisionnel (SID) à l'URCA
• Suivre les plannings et le bon déroulement des différentes phases du projet
• Collaborer avec les experts métiers et rédiger les cahiers des charges
• Participer à la mise à jour évolutive de l'outil en lien avec les équipes techniques
• Concevoir, produire et automatiser des outils de restitution de type Data Visualisation
• Sensibiliser, former et mobiliser la communauté autour de la culture de la « donnée » 
• Accompagner et former les différents interlocuteurs à l'utilisation du SID
• Coordonner les travaux de mise en qualité de la donnée en lien avec les différentes directions métiers
• Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des processus d'analyse de données et de reporting
• Venir en appui aux directions métiers dans leur suivi de gestion interne
• Participer à la rédaction des procédures et des modes opératoires
• Répondre aux différentes demandes d'indicateurs
• Répondre aux enquêtes et aux demandes internes ou externes
• Etablir un suivi prévisionnel des enquêtes et assurer la cohérence des remontées
• Conduire et planifier des études et des analyses statistiques pour aider à la décision
• Contribuer à l'élaboration des différents dossiers de la cellule en étroite collaboration avec les deux pôles contrôle de gestion et qualité

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
• Formation Bac +3/5 spécialisée en statistique ou informatique décisionnelle
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Méthodologie de conduite de projet
Compétences opérationnelles :
• Maîtriser les outils du business intelligence (Power BI, business object, Tableau, etc.)
• Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
• Travailler en équipe
• Conduire une réunion ou des groupes de travail
• Maîtriser et exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques
• Savoir rédiger des documents (rapports, synthèses...)
• Savoir communiquer et rendre compte
• Assurer une veille
Compétences comportementales :
• Très bon relationnel
• Diplomatie
• Réactivité
• Adaptabilité
• Polyvalence

Contraintes particulières :
• Pic d'activités en fonction du calendrier universitaire

Type de recrutement
Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
Temps plein
CDD à pourvoir au 1er septembre 2025, pour une durée de 3 ans

Conditions salariales 
Rémunération selon expérience
Participation à la protection sociale complémentaire

Date limite de dépôt de candidature : 21/08/2025

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