Description du poste :
Spécialisés dans les infrastructures électriques à très haute tension, nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques en leur offrant une solution complète adaptée à leurs besoins. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une structure dynamique qui valorise l'initiative, accompagne le développement des compétences et investit dans la formation de ses collaborateurs.
-Vos missions principales sous la responsabilité de la Directrice Générale :
Recueillir et analyser les besoins des équipes ;
Rédiger et diffuser des annonces attractives et percutantes ;
Identifier et approcher des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, et des stratégies de sourcing innovantes ;
Qualifier les profils et organiser les entretiens ;
Accompagner les candidats jusqu'à la signature de leur contrat ;
Participer activement aux forums écoles et salons emploi pour repérer les meilleurs talents.
Tenir à jour les indicateurs de performance recrutement
-Vos missions secondaires :
Contribuer à des projets RH transverses (gestion des compétences, onboarding, diversité et inclusion, paie.)
Suivre les dossiers intérimaires
Participer aux temps forts de l'entreprise
Participer à l'amélioration de la marque employeur
Poste CDI temps plein à pouvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi, base 35h/sem (TT possible).
Description du profil :
Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement
Rigoureux, proactif, ingénieux pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.