Qui sommes-nous ?
Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois.
Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets.
Ce que nous offrons ?
- Un accompagnement et un suivi personnalisé
- L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients
- Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services
- Une prime vacances chaque année
- Une prime de cooptation
- Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes
- Des challenges collaborateurs
Dans le cadre de notre développement, STTRATEN, société de conseil en ingénierie, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe.
Nous recherchons une personne dynamique, proactive et motivée, qui souhaite s'investir pleinement dans un environnement stimulant et participer à la croissance de l'entreprise.
Ce poste est également une opportunité d'évolution vers une fonction RH plus globale (administration du personnel, formation, intégration, etc.), en fonction de votre implication et de vos appétences.
Vos missions principales :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des opérationnels
- Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés
- Identifier et approcher les candidats via les outils de sourcing
- Mener les entretiens de présélection et assurer le suivi des candidatures
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à l'amélioration continue des processus recrutement
- Participer à des projets RH transverses selon les besoins et votre évolution
- Formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent
- Première expérience en recrutement (stage, alternance ou poste)
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens de l'initiative
- Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique
- Une volonté de progresser vers un poste RH plus polyvalent sera un réel atout
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