Chargé(e) de projets au sein de la cap - contrat court h/f

Informations générales Référence 2026-28739 Date de début de publication 24/02/2026 Date limite d'envoi des candidatures 31/05/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation Directions et Services Direction générale des entreprises (DGE) Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques Intitulé du poste Chargé(e) de projets au sein de la CAP - Contrat court H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Descriptif de l'employeur La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisé en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité. Description du poste Rattachée à la secrétaire générale, la cellule d’appui aux projets assure plusieurs missions : - Elle participe aux projets stratégiques de la direction. - Elle anime le fonctionnement en « mode projet » : conduite des revues de projets, valorisation des résultats des projets emblématiques, incubation de projets innovants. - Elle conseille les équipes aux différentes étapes d’un projet : cadrage, définition d’indicateurs de résultat, construction du programme de travail ; - Elle forme à la conduite de projet. La cellule compte actuellement 23 membres, associant des profils aux compétences et parcours variés. Le/la titulaire du poste sera mobilisé(e) sur les projets stratégiques de la direction, pour des durées standards de 3 à 6 mois, pour participer à des chantiers complexes structurants pour l’économie ou sur des sujets d’intérêt majeur. Il/elle sera intégré(e) aux équipes projets de la direction et placé(e) sous la responsabilité des directeurs des projets. Il/elle pourra aussi, à la demande des services, prendre en charge le pilotage des projets. Il/elle travaillera avec l’ensemble des services de la direction. Quelques exemples de projets récents : • la mise en œuvre du plan de simplification et la suppression des Cerfas ; • la préparation du sommet IA ; • le plan de soutien à l’innovation deeptech ; • la résilience de l’industrie chimique. Au-delà de la contribution aux projets stratégiques de la direction, le/la chargé/e de projets contribuera à l’animation du mode projet au sein de la direction, et sera susceptible de piloter des projets de modernisation internes, visant à augmenter l’agilité et la performance collective : développement d’outils innovants, incubation de sujets innovants, partage de connaissances, etc. En particulier, chaque chargé/e de projets est encouragé à faire connaître et incarner un pan de l’offre de services de la cellule vis-à-vis de ses clients internes. Description du profil recherché La personne recrutée devra faire preuve de polyvalence et réactivité. Temps Plein Oui Autres Poste ouvrant droit à la NBI Non Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Économie/finances SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique SAVOIR-FAIRE - Évaluer SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Article L.332-22 du code général la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 61 boulevard Vincent Auriol 75012 Paris Date de vacance de l'emploi 02/03/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre patricia.amarger@finances.gouv.fr