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Alternant rh h/f

Bain-de-Bretagne
Alternance
ESCAM Rennes
De 493 € à 1 823 € par mois
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins nous et construis ton avenir avec ESCAM ! Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution, ancré dans le quotidien des Français et reconnu pour son modèle coopératif unique. Derrière cette enseigne incontournable, ce sont des équipes engagées, des centres dynamiques et une vraie culture de la transmission. Chaque année, plusieurs milliers d'alternants et de stagiaires y développent leurs compétences dans un environnement structuré, formateur et responsabilisant.

Formation visée : Bachelor RH

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Rythme d'alternance : 1 jours à l'école / 4 jours en entreprise

Prise de poste : Début août

Vos missions :
Au coeur du service RH, vous participez activement à la gestion quotidienne et aux projets de l'équipe :

- Gérer l'administration du personnel (documents, dossiers salariés)
- Rédiger les contrats de travail et les avenants
- Assurer le suivi des temps de travail et des absences
- Créer des indicateurs RH et des tableaux de bord
- Participer au processus de recrutement (présélection, entretiens)
- Organiser et suivre les formations et les demandes de stage
- Suivre les équipements de sécurité et les tenues de travail
- Accompagner salariés et responsables sur leurs questions RH
- Soutenir le Responsable RH sur des projets transverses et dossiers disciplinaires
- Une expérience complète et concrète pour comprendre tous les enjeux d'un service RH en entreprise.

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