Chargé.e d'assurances professionnelles - dr yvelines f/h

Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-97111 Date de parution 22/11/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Assurances Intitulé du poste Chargé.e d'Assurances Professionnelles - DR Yvelines F/H Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international. En tant que Chargé d’Assurances Professionnelles, vous intégrez la Direction Assurances et Prévoyance de LCL. Vous pilotez le développement de l’activité assurance sur le marché des professionnels au sein de votre périmètre. 1. Développement commercial Élaborer le contrat budgétaire et développer le portefeuille clients Identifier les besoins en assurance des clients à fort potentiel et les accompagner dans leurs projets Mener des démarches de prospection en réalisant des entretiens globaux sur les enjeux assurantiels 2. Expertise terrain Effectuer des visites pour les risques élevés et collecter les éléments nécessaires à la construction des offres Assurer le suivi des contrats en fonction de l’évolution des risques et garantir la sécurité du portefeuille 3. Appui aux conseillers Détecter de nouvelles opportunités commerciales pour les conseillers professionnels Identifier les difficultés rencontrées par les conseillers et alerter si nécessaire 4. Veille et partage Diffuser la culture de l’assurance au sein du réseau de prescripteurs Créer une dynamique autour de l’assurance auprès des conseillers professionnels Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques entre les métiers de la filière Se former régulièrement et suivre les évolutions du marché pour maintenir un haut niveau d’expertise Déplacements : fréquents - Permis B obligatoire Compléments LES DE NOTRE ENTREPRISE Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Prix préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) Partenariat crèches Couverture santé et prévoyance Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Mon PASS LCL regroupant l'ensemble de vos avantages salariés (titres restaurant, indemnité de frais de crèche et garde, aide équipement télétravail) Mais aussi : Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout.e candidat.e ayant l’expérience requise à postuler à nos offres PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Passation du questionnaire Assessfirst Entretien avec un manager métier Entretien avec un recruteur (RH) Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Versailles Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Formation dans le domaine de l'assurance ou bancaire (ITB, CESB) Ecoles de commerce, IAE, Université ou équivalent Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Une expérience commerciale dans le secteur assurantiel (ou bancaire en ayant démontré une performance notable dans le domaine de l'assurance) Bonne connaissance du marché des professionnels sont indispensables. Compétences recherchées Sens du commercial avéré et aptitudes à la négociation Bonne connaissance du monde assurantiel Sens client Capacité à travailler en transversal Autonomie, rigueur, organisation, ténacité