Chargé méthodes de maintenance f/h

Informations générales


Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.



Référence

2025-4449


Description du poste


Domaine d'activité / Métier

MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Informatique Système Indus.


Intitulé de poste

Chargé Méthodes de Maintenance F/H


Localisation du poste à pourvoir

CDG


Type de Contrat

CDI


Description de la mission

Rattaché au responsable du pôle méthodes, vous contribuez activement à la structuration, à l’élaboration et au déploiement de la politique maintenance de la Direction de l’Immobilier.

La Direction de l’Immobilier du Groupe ADP gère environ 300 bâtiments hors terminaux et plus de 1 240 hectares de foncier sur Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly, comprenant bureaux, commerces, hôtels, parcs d’activité et entrepôts. Elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des actifs, de la conception à la maintenance.

Dans ce cadre, votre rôle est central pour garantir la fiabilité des équipements et la performance des infrastructures, assurer le suivi et l’optimisation des opérations de maintenance, veiller à la fiabilité des données techniques et piloter l’interface avec les prestataires.

Vos principales missions s’articulent autour de cinq axes :

Pilotage de la maintenance

- Vous planifiez et ordonnez le plan de maintenance préventive.

- Vous assurez le suivi rigoureux des contrôles réglementaires obligatoires et pilotez l’avancement de la levée des réserves par les prestataires.

- Vous contribuez à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement.

Standardisation et Amélioration continue des processus

- Vous rédigez et mettez à jour les procédures, gammes et standards.

- Vous pilotez les actions d’amélioration continue et veillez à leur déploiement opérationnel.

Suivi de la performance et relations prestataires

- Vous analysez les indicateurs de performance des prestataires et coordonnez les plans d’action associés.

- Vous animez des réunions périodiques avec les prestataires pour assurer le suivi opérationnel et l’alignement avec les objectifs.

- Vous concevez et déployez des tableaux de bord sur Power BI pour piloter l’activité de maintenance.

Gestion et administration des outils métiers

- Vous administrez la GMAO : gestion des référentiels et des accès, évolutions fonctionnelles, formation et accompagnement des utilisateurs.

Suivi du patrimoine et fiabilité des données

- Vous garantissez la fiabilité et la mise à jour des données techniques liées aux actifs et aux équipements.

- Vous suivez les évolutions du patrimoine et anticipez leurs impacts sur les outils et sur les contrats de maintenance.


Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/3 en maintenance industrielle, génie industriel ou bâtiment ou expérience équivalente.

Vous possédez une première expérience réussie de minimum 3 ans en méthodes de maintenance.

Compétences/connaissances suivantes :

- Connaissances de la maintenance immobilière et des environnements sous-traités

- Maîtrise des outils GMAO (idéalement Archibus)

- Maîtrise de Power BI et Excel obligatoire

- Aisance avec les données techniques

- Esprit d’analyse, rigueur, organisation

- Capacités rédactionnelles et relationnelles

- Sens du service et esprit collaboratif

Postebi-plateforme, soitàl’AéroportdeParis-Charles de Gaulle soit à l'aéroport de Paris-Orly.

Déplacements à prévoir (minimum 1 fois par semaine) sur l'autre plateforme.

Packagederémunération(fixe,participation,CET,planépargneentreprise,mutuelle, CSE…).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP


Nature du poste


Temps de travail

Horaire Administratif


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 2


Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans