Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre
Mission et responsabilités
Vous occuperez un poste clé dans l'organisation d'un établissement médico-social situé en milieu rural, accueillant 64 adultes en situation de handicap psychique.
Vos missions principales seront de piloter le projet d'établissement tourné vers la réadaptation psychosociale, en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation.
Nous vous attendons pour assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement, ainsi que l'encadrement, la coordination et l'animer des équipes pluridisciplinaires.
Tout en favorisant les partenariats avec les acteurs du territoire et en représentant l'établissement auprès des instances et familles.
Enfin, vous participerez au CODIR et ferez un reporting régulier de vos activités.
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Compétences requises
* Diplôme de niveau I (CAFDES, Master 2 en management des établissements médico-sociaux, santé publique, etc.)
* Expérience significative en direction ou coordination d'un établissement médico-social
* Bonne connaissance du secteur du handicap psychique et du cadre réglementaire médico-social
* Aptitude reconnue à fédérer des équipes autour d'un projet commun
* Compétences avérées en gestion budgétaire et administrative
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Avantages offerts
L'établissement offre un environnement de travail propice à la croissance professionnelle, ainsi qu'une opportunité unique de contribuer à la qualité de vie des résidents.
Nous recherchons un individu motivé et passionné par le domaine médico-social, capable de travailler en équipe et de prendre des décisions importantes.
L'établissement est dédié à fournir un accompagnement personnalisé et efficace aux personnes en situation de handicap psychique, afin de leur permettre de mener une vie autonome et indépendante.
