Technicien de chantier h/f

Notre agence Adéquat Grand Fougeray recrute un technicien de chantier F/H pour son client spécialisé en industrie.

Missions :
- Analyse des plans de câblage et descriptif (ESP) et plans de montage (autres lots)
Repérage sur le terrain et préparation des cheminements et des travaux à réaliser
Communication étroite avec le chef de chantier et les coordinateurs : de travaux, d'atelier et d'études
Contribution au bon déroulement du chantier (sécurité, propreté, rangement, qualité)
Suivi des personnels extérieurs éventuels (intérims) + contrôle des feuilles d'heures hebdomadaires (en l'absence d'un chef de chantier)
Assurer les appros hebdomadaires de matériels et outillage sur chantier avec le coordinateur + réception des matériels sur site (validation B.L), en l'absence d'un chef de chantier
Application du cahier des charges client et des règles de l'art (consignes chef de chantier)
Participation au contrôle d'installation avec organisme agréé (en fin de chantier)
Participation aux opérations de mise en service selon les cas sur site (collaboration client)
Contrôle de la qualité de l'installation en fin de chantier (finitions de travaux)
Respect et application de la charte des valeurs ESP sur chantier
Rangement global (matériels, outillages) sur chantier et dans les véhicules
Prise en compte avec responsabilité des outillages mis à disposition par ESP
Anticipation et optimisation des travaux par zone d'intervention (coordination avec autres lots)
Relation interne sur site avec le chef de chantier
Relation client sur site (validation des travaux / coupures éventuelles / besoins particuliers).

Profil :
1. Sens des responsabilités : Autonomie de travail sur site, respect des consignes, sécurité (PPSPS)
2. Capacités d'adaptations et gestion des imprévus : Conditions de chantier, modifications de délais, appros de matériels
3. Capacités de synthèse : Analyse des plans de montage, plans de câblage ESP, situations sur le terrain
4. Sens du relationnel : Contacts chef de chantier, coordinateurs, clients et autres lots.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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