Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable paie et ADP, vos missions seront :
* Gérer l'ensemble des formalités administratives liées à la vie du salarié (DPAE, embauche, suivi des dossiers, absences toutes causes telles qu'arrêt maladie professionnel-non professionnel et accident du travail, fins de contrat, et l'adhésion au régime de protection sociale santé / prévoyance)
* Rédiger les contrats de travail et avenants, et assurer leur conformité juridique et administrative
* Organiser et assurer le suivi des visites médicales en lien avec les services de santé au travail
* Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers sur les sujets administratifs
* Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des processus RH
Votre profil :
Compétences métier :
* Gestion administrative RH
* Connaissance en droit du travail
* Connaissance des mécanismes de la protection sociale
* Utilisation d'un SIRH
* Maitrise de la bureautique (Word et Excel)
Compétences comportementales :
* Sens du service et de la confidentialité
* Rigueur et fiabilité
* Capacité d'organisation et de gestion des priorités
* Communication écrite et orale claire
* Proactivité et autonomie
Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
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