Description de l'offre
Activité partagée entre:Le CLAT et l'addictologie de liaison,Soutien aux EHPAD et/ou médecine polyvalente.Médecin Gériatre:Hospitalisation complète de 28 litsHospitalisation de jour : bilan cognitif, bilan de chute, oncogériatrie, Unité mobile de gériatriePrésence de PA et interne en médecine
EHPAD:L'EHPAD est composé de 5 secteurs,soit 180 lits au total, travail en binôme,présence de 8h30 à 18h30, composé de 80 lits réparties en 2 secteurs.
Dates:Décembre:
- Jour: 14 au 31
Janvier:
- Jour: 01 au 03
Conditions:Rémunération de 587.7€ bruts par journée de 10h travaillée, indemnités de fin de contrat et congés payés inclusesLogement mis à dispositionFrais de déplacement indemnisés sur justificatifsFrais plafonnés à 45,83€ par jour
Conditions pour un contrat de gré à gré :Rémunération à définir
Les frais de déplacement et d'hébergement sont remboursés à M+1 si l'ensemble des justificatifs nécessaires est transmis par le praticien avant le 3 du mois suivant.Les modalités de prise en charge sont les suivantes:-Remboursement des frais de transport dans les conditions fixées par l'arrêté du 3 juillet 2006,-Remboursement des frais de repas du soir hors garde sur place, dans la limite de 20€ par repas,-Remboursement des frais d'hébergement dans la limite de 90€ par nuit.
Activité partagée entre:Le CLAT et l'addictologie de liaison,Soutien aux EHPAD et/ou médecine polyvalente.Médecin Gériatre:Hospitalisation complète de 28 litsHospitalisation de jour : bilan cognitif, bilan de chute, oncogériatrie, Unité mobile de gériatriePrésence de PA et interne en médecine
EHPAD:L'EHPAD est composé de 5 secteurs,soit 180 lits au total, travail en binôme,présence de 8h30 à 18h30, composé de 80 lits réparties en 2 secteurs.
Dates:Décembre:
- Jour: 14 au 31
Janvier:
- Jour: 01 au 03
Conditions:Rémunération de 587.7€ bruts par journée de 10h travaillée, indemnités de fin de contrat et congés payés inclusesLogement mis à dispositionFrais de déplacement indemnisés sur justificatifsFrais plafonnés à 45,83€ par jour
Conditions pour un contrat de gré à gré :Rémunération à définir
Les frais de déplacement et d'hébergement sont remboursés à M+1 si l'ensemble des justificatifs nécessaires est transmis par le praticien avant le 3 du mois suivant.Les modalités de prise en charge sont les suivantes:-Remboursement des frais de transport dans les conditions fixées par l'arrêté du 3 juillet 2006,-Remboursement des frais de repas du soir hors garde sur place, dans la limite de 20€ par repas,-Remboursement des frais d'hébergement dans la limite de 90€ par nuit.Activité partagée entre:
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.