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Chef de projet travaux neufs (h/f)

Lons-le-Saunier
CDI
Bel
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

VOUS NOUS CONNAISSEZ DÉJA, C'EST SÛR !

Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque avec un portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom’Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de 3,6 milliards d’euros.

11 800 collaborateurs répartis dans près d’une soixantaine de filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 29 sites de production et distribués dans plus de 120 pays.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Rejoignez les 360 collaborateurs de notre site historique de Lons-le-Saunieroù sont fabriqués certains de nos produits phares tels que La Vache qui rit®, Pik&Croq’® et les Apéricube® !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

VOS MISSIONS

Au sein du service Travaux Neufs et rattaché au Responsable Développement et Travaux Neufs du site, vous aurez pour principales missions :

1. Etudes / Conceptions

Faire ou faire réaliser des études afin de proposer des solutions chiffrées pour réaliser les projets d’ingénierie.

Préparer des dossiers techniques et rédiger des cahiers des charges fonctionnels.

Recevoir et analyser des offres.

Prévoir les risques pouvant intervenir au cours de toutes les phases des projets.

Être garant des standards groupes.

2. Organisations / Planifications

Structurer les projets (méthodes, outils de pilotage…) et définir les règles de fonctionnement permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts. Assurer la coordination entre les acteurs concernés (fournisseurs, clients…).

Organiser et animer les réunions avec les acteurs des projets suivant les phases projet afin d’effectuer les choix et l’affectation des ressources.

Définir les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches.

3. Pilotage / Coordination / Suivi

Etablir et communiquer le reporting de projet (suivi de cash-flow, planning à date, etc.).

Faire réaliser dans le meilleur rapport Qualité/Coûts, et dans le meilleur délai, les investissements demandés par les exploitants et décidés par la Direction Générale.

Faire exécuter les travaux suivant les standards du groupe.

Assurer le suivi des chantiers.

Assurer les FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test).

Exécuter le projet jusqu’au transfert de technologie aux utilisateurs (assurer l’assistance nécessaire au maintien et à l’amélioration de l’outil industriel en termes de qualité mais aussi en termes de productivité).

Réaliser les REX projet et faire une analyse des bonnes pratiques.

4. Amélioration et autres activités

Préparer avec les clients les budgets CAPEX année +1 dans le cadrage défini par la Direction.

Proposer toutes les améliorations de processus, d'équipements qui peuvent être intéressantes pour les exploitants et notre politique associée à l’environnement et la sécurité des biens et des personnes.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’une formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets industriels.

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous avez un goût prononcé pour la gestion de projet et les nouvelles technologies.

Organisation, méthode et expérience du terrain sont des atouts. La capacité d’analyse, de gestion du changement et l’accompagnement des visions stratégiques sont également des points forts.

PID, PFD, HAZOP, AUTOCAD - en plus des compétences mécaniques, process, élec - doivent être connus et utilisés.

La bonne maîtrise des outils informatique est indispensable.

CDI à temps complet.

Statut selon profil

Horaires en journée - possibilité de travail le weekend selon les besoins – astreintes.

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