À propos de nous
L’Institut polaire français est un organisme public chargé de la mise en œuvre de la recherche française dans les régions polaires. Parce que l’accès et le séjour dans ces régions sont difficiles, l’Institut polaire déploie des moyens particuliers et conséquents, des technologies avancées et emploie les compétences et connaissances spécifiques de son personnel pour rendre possible une recherche scientifique d’excellence dans ces milieux extrêmes : https://institut-polaire.fr/fr /
Chiffres clé :
• 50 permanents
• 30 corps de métiers représentés sur le terrain
• 6 stations gérées scientifiquement et/ou logistiquement
• Plus de 40 refuges ravitaillés et entretenus
• 2 navires de station
• 1 navire ravitailleur
Chaque année sur le terrain
• 360 scientifiques
• 170 techniciens et logisticiens pour 40 000 jours de mission
• 90 projets de recherche soutenus
• 450 tonnes de matériel acheminé par an
Mission
Dans le cadre du Volontariat de Service Civique (VSC), l’Institut polaire français recherche un ou une candidat(e) pour participer au nettoyage et maintien en état des locaux de la station de Dumont d’Urville.
Départ prévu sur le terrain : début fin octobre / début novembre 2026.
Cette mission s’inscrit dans le cadre d’une campagne d’été d’une durée de quatre mois sur la station Dumont d’Urville, en Terre Adélie.
Cette période de campagne d’été, de novembre à début mars, assure le renouvellement du personnel de la station, des passations de consignes, des travaux de rénovation et de construction, des activités propres au ravitaillement et à la préparation de l’hivernage à venir, et des activités scientifiques. Entre 60 et 100 personnes travaillent sur Dumont d’Urville, le nombre variant selon les 5 rotations du navire ravitailleur, l’Astrolabe, et des liaisons avec les autres bases (Robert Guillard et Concordia). La plupart des activités ayant lieu en extérieur, elles dépendent fortement des conditions météorologiques qui sont parfois compliquées à anticiper et peuvent donc bouleverser le rythme de travail.
Articulation du contrat de VSC :
Participation au séminaire des hivernants prévue du 21/09 au 25/09/2026 au siège de l’Institut à Plouzané (29) + Mission en Terre Adélie de début novembre 2026 à mars 2027.
Activités sous la responsabilité du tuteur et du responsable technique :
Au sein du service « Opérations Antarctique » composé d’une dizaine de personnes sur le terrain en Antarctique, et sous la responsabilité du chef des opérations, vous travaillerez à l’entretien des parties communes de la station de Dumont D’Urville. En plus, vous participez aux activités de la cuisine.
Votre activité principale d’agent d’entretien /aide cuisine se détaille comme suit :
· Nettoyer quotidiennement les locaux et les sanitaires communs selon le planning établi, en accompagnant l’équipe de service base
· Gérer le matériel et les produits sanitaires (rangement, inventaires, réassort)
· Gérer les produits d’hygiène mis à disposition (rangement, inventaires, réassort)
· Gérer le linge de lit (lavage, séchage, rangement)
· Assurer le nettoyage des réfrigérateurs du séjour
· Conduire un petit véhicule pour rallier les bâtiments en déplaçant du matériel lié à votre activité
· Participer l’accueil des nouveaux entrants via une charte déjà établie.
· Aider à la cuisine (équipe cuisine composée d’un chef cuisinier intendant et d’un volontaire de service civique boulanger-pâtissier).
· Participer au service base.
La station Dumont d’Urville pendant cette période peut héberger jusqu’à 100 personnes.
Activités communes à tous les expéditionnaires :
Il/elle pourra participer, au même titre que les autres personnels en mission (CDD/CDI/militaires/scientifiques…), aux tâches d'intérêt général pour le bon fonctionnement de la station. Cela peut consister à faire des exercices de sécurité, être formé aux premiers secours, aux manipulations hélico, contribuer à la chaine logistique lors des escales du bâtiment ravitailleur.
Indemnités :
L’Institut paye les indemnités du VSC, nécessairement sous le SMIC, afin de ne pas être qualifiées en CDD :
- Indemnité de base obligatoire de 772,88 € brut intégrant la prestation en nature pour des frais d’alimentation ou de transport prise en charge par l’IPEV.
- Indemnité supplémentaire facultative (Arrêté du 25/01/2011) pour un Service Civique dans les départements et collectivités d'outre-mer, en Nouvelle-Calédonie et les TAAF. De 789,85€ brut, elle n’est due que pendant les missions dans les TAAF et subit un abattement de 60% lorsque le logement est fourni.
Durant les périodes en métropole (stage préparatoire ou de dépouillement, formations) le VSC peut prétendre à l’indemnité de base. L’indemnité supplémentaire n’est légalement pas exigible (car hors mission aux TAAF) mais l’IPEV consent à en verser l’intégralité portant l’indemnité mensuelle totale à 1 411,15 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS).
Durant les périodes dans les districts TAAF : l’indemnité de base est versée, ainsi que l’indemnité supplémentaire avec abattement de 60% soit 315,94 €. Le VSC percevra une indemnité mensuelle totale de 983,21 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS).
Durant ses congés, et les périodes durant lesquelles le VSC est logé par l’IPEV ou les laboratoires, l’abattement de 60% est appliqué sur l’indemnité supplémentaire.
Profil
Formation, expérience professionnelle d’agent d’entretien en collectivité ou en entreprise / Hôtellerie / cuisine
Permis B
Travail en équipe et en autonomie
Rigueur, sens du service, curiosité
Savoir rendre compte
Discrétion
Dynamisme, entrain
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (t° de -5° à +5° l’été et de -20° à -30° l’hiver) et vie en collectivité.
Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts conditionnés par le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui imposent notamment des examens médicaux physiques. Cette visite médicale sera organisée par l’Institut polaire et se déroulera à Paris, Lyon ou Marseille à l’issue des entretiens de recrutement.
Calendrier de recrutement pour la campagne 2026-27 :
Un entretien est prévu courant mai (visio ou présentiel).
Le personnel présélectionné devra réaliser une visite médicale d’aptitude à Paris, Lyon ou Marseille.
Le choix du candidat recruté sera officialisé dès la confirmation de l’aptitude médicale (estimé pour courant juillet 2026).
Date limite de dépôt des candidatures fixée au 07/05/2026
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation en vous connectant à l’adresse suivante :
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