Technicien voirie et espaces publics (h/f)

Technicien voirie et espaces publics (H/F)

Date limite de l'offre : vendredi 20 septembre 2024

L’Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Technicien voirie et espaces publics (H/F)

(Catégorie B – Filière technique)

(Activité à hauteur de 70% pour la Ville de Chaumont)

Lieu d’affectation : Chaumont

Au sein de la Direction de l’Aménagement Urbain et de la Mobilité et, sous l’autorité du chef de service, vous coordonnez l’exécution des chantiers de travaux neufs et d’entretien, réalisez les études préalables et les études de conception des projets de voirie et d’espaces publics. Pour cela, vous aurez pour principales missions :

1/Planification, coordination et contrôle des chantiers de modernisation et d’entretien de la voirie et des espaces publics, notamment pour la Ville de Chaumont :

-préparer et organiser en lien avec les entreprises les chantiers en maîtrise d’oeuvre interne,

-suivre et contrôler quotidiennement la bonne exécution des travaux (respect des règles de l’art, sécurité, signalisation, …) et en contrôler la qualité,

-rédiger les comptes rendus de réunion, les pièces techniques des marchés de travaux d’entretien et réaliser des constats contradictoires,

-assurer le suivi du budget et maîtriser les coûts,

-participer aux réunions techniques en phase de conception au sein du service,

-faire les propositions pour l’élaboration des programmes annuels d’entretien,

-procéder à l’exécution administrative et financière des marchés d’entretien,

-assurer la direction technique des travaux d’entretien,

-participer activement au recensement de la base de données « voirie » sur SIG et AS-TECH et mettre à jour le « carnet de santé » du patrimoine,

-participer aux visites de suivi des ouvrages d’art et assurer la préparation et le suivi des travaux d’entretien courant et spécialisé.

2/Réalisation d’études préalables et d’études de conception de voirie et d’espaces publics :

-prendre en compte les orientations stratégiques en investissement et en entretien des espaces publics et les décliner opérationnellement : partage de la voirie, prise en compte des modes doux, apport de la végétalisation en milieu urbain,

-établir un diagnostic d’un espace public (état, usage, fonctionnement, sécurité, …),

-exploiter les informations disponibles sur SIG,

-mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité des projets,

-consulter les partenaires et gestionnaires de réseaux,

-dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades des projets,

-rédiger les pièces techniques (BPU, DQE et CCTRP) des marchés de travaux,

-analyser les offres des entreprises,

-participer en appui aux élus aux réunions publiques.

3/Coordination des travaux des concessionnaires :

-piloter et assurer la coordination des travaux sur le domaine public routier,

-élaborer le programme annuel en lien avec les concessionnaires et exploitants (Enedis, GRDF, Orange, …),

-assurer le suivi administratif et technique,

-rédiger les permissions et les autorisations de voirie.

Profil : De formation supérieure (BAC+2/3) en Génie Civil – spécialité travaux publics et/ou justifiant d’une expérience similaire, vous connaissez les techniques et les principales réglementations en matière de maîtrise d’ouvrage public et de marchés publics.

Doté(e) de capacités relationnelles et au travail en équipe sur une fonction transversale, vous maîtrisez l’informatique.

Rigoureux(euse), vous alliez l’esprit de synthèse et d’analyse à des qualités d’expression écrites et orales.

Votre capacité à gérer des projets faisant intervenir des champs de compétences différents (génie civil, pompage, réseau,…) est un atout supplémentaire.

Permis B indispensable.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.

Horaires de travail du lundi au vendredi selon règlement intérieur en vigueur dans la collectivité.

Rémunération selon profil. Minimum mensuel de 1836.20 euros bruts. Ajustable selon expérience.

Pour les contractuels, contrat d’une durée de 3 ans.

Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …

Astreintes.