Cdi - hr business partner - la grande epicerie de paris (f/h)

CDI - HR Business Partner – La Grande Epicerie de Paris (F/H)

Description du poste

Nous recrutons un(e) HR Business Partner Magasin F/H en CDI au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur RH privilégié des équipes que vous accompagnez et intervenez en tant qu’expert auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre. Vous contribuez également au déploiement de la politique Ressources Humaines.


Responsabilités

* Conseillez les managers sur l’ensemble des problématiques RH stratégiques (conduite du changement, évolution des organisations, instauration d’une culture managériale…) et des sujets du quotidien.
* Assurez le suivi des collaborateurs de votre périmètre, tout au long de leur parcours professionnel au sein de l’entreprise.
* Accompagnez les managers dans toutes les décisions RH concernant leurs équipes.
* Pilotez l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, validations), de pré-boarding et d’on-boarding des nouveaux collaborateurs.
* Remontez les actions de formation et de développement nécessaires à l’accompagnement des collaborateurs et à la croissance du business de votre périmètre.
* Assurez l’administration du personnel (contrats/avenants, suivi administratif des collaborateurs…).
* Gérez les dossiers disciplinaires et faites le lien avec les autres services.
* Garantissez l’application de la législation sociale.


Mise en œuvre de la politique RH

* Participant au déploiement des revues annuelles et des revues de talents.
* Participant à la mise en œuvre de la politique salariale (processus annuel des augmentations, proposition salariale…).
* Coordonnant et animant les différents dispositifs et accords sociaux.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines idéalement dans l’univers de la distribution alimentaire ou hôtellerie / restauration.

Vous avez le goût de l’opérationnel et faites preuve d’une grande proactivité / réactivité.

Enthousiaste, dynamique et proactif(ve), vous avez à cœur d’être un(e) partenaire privilégié(e) de l’ensemble des collaborateurs. Votre excellent sens relationnel vous permet de vous adapter à des interlocuteurs différents et de nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.

Notre univers alimentaire vous passionne et vous saurez identifier les talents puis être un ambassadeur F/H de nos métiers auprès des candidats afin de faire rayonner notre enseigne.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez de solides connaissances en droit du travail vous permettant de prendre en charge des sujets opérationnels en collaboration avec les Managers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre faculté à travailler en autonomie.

Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Bagneux, Île‑de‑France, France

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