La médiation scolaire s'inscrit dans l'un des axes de travail de la mission parentalité (engagé et nécessaire) d'aider à garantir le meilleur climat scolaire possible au sein des écoles des quartiers prioritaires.
Le travail sur le bien vivre ensemble, les échanges entre adultes et l'intérêt de tous pour la réussite des élèves font partie des priorités de la Ville de Lormont.
Il peut malgré tout exister des situations de crise, de conflits de voisinage dans le quartier, de rapport aux règles de l'école distantes, de compréhension de l'institution fragile, qui impactent à la fois la vie de l'école mais aussi les entrées et sorties.
Sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de mission parentalité, vos principales missions sont de :
-mettre en place une présence rassurante entre l'intérieur de l'école et son extérieur, incluant son ancrage dans la vie de quartier, pour prévenir et gérer les conflits, un des axes de travail envisagé par le dispositif « climat scolaire ».
-intervenir avant la rentrée des classes le matin et jusqu'à la sortie des enfants de la classe ou du périscolaire.
-assurer une présence en médiation devant l'école, faire le lien avec la vie de l'école en particulier sur tous les temps de transition de l'enfant et sa famille sur une journée d'école. Des temps de visite des quartiers sont également organisés le mercredi.
-travailler avec les équipes, les familles pour favoriser les bons échanges, faire part d'éventuelles difficultés, risques, axes d'amélioration .
Compétences du poste :
-Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
-Identifier les motifs de tension, les risques de conflits
-Intervenir en établissement scolaire
-organiser les modalités d'intervention de médiation
-savoir rendre compte + reporting
-technique de médiation
-gestion du stress
Le contrat de travail qui vous sera proposé et un contrat dit ADULTE RELAI, pour être éligible vous devez avoir 26 ans et plus, et habiter un quartier politique de la ville
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