Responsable crèche h/f

MétierManagement socio-éducatif
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationDirection des Ressources Humaines - Crèche
Présentation du service
Une cadre puéricultrice

1 puéricultrice adjointe

1 puéricultrice

Une Pédiatre

Une psychologue

Quatre éducatrices de jeunes enfants

Une secrétaire hospitalière

21 auxiliaires de puériculture

9 aides-soignantes

9 agents hospitaliers

LIAISONSHIERARCHIQUE DIRECT (N+1) :

Coordinatrice des crèches SLS/LRB/FW/RDB

Directrice des ressources humaines de l'hôpital Saint-Louis

LIAISONS FONCTIONNELLES :

Equipe de la DRH de l'hôpital Saint-Louis

Mission Petite Enfance du siège

Responsables des crèches du GHU et de l'AP-HP

Services de l'hôpital

Intervenants extérieurs (jardinier, musicien, médiathèque)

Vos missions
Conseil aux décideurs (coordinatrice des crèches et directrice des ressources humaines) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité

Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité

Coordination des programmes / des projets / des activités

Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité

Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention

Élaboration et rédaction de rapports d'activité, suivi de l'activité du service

Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles

Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Planification des activités et des moyens, contrôle

Dans le cadre de la coordination, en lien avec la DRH et les différents intervenants du secteur petite enfance et social, assure des missions transversales concernant :

· Elaboration, mise en place et suivi des procédures communes

· Suivi des commissions crèches et des refus (en lien avec le siège)

· Planifications et suivi des réunions inter crèches du GHU (puéricultrices et éducatrice de jeunes enfants)

· Suivi du logiciel de gestion des crèches

Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS

Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation)
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Communication / relations interpersonnelles
Connaissances générales

Gestion administrative, économique et financière - Connaissances détaillées

Droit des enfants et de la protection de la petite enfance - Connaissances générales
Santé publique - Connaissances générales
Conduite de projet - Connaissances détaillées
Management - Connaissances détaillées
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail -Connaissances générales
Gestion des ressources humaines - Connaissances détaillées

Horaires de travailCadre au forfait
TélétravailNon
Langues[Français]
Niveau[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.
Référence de l'offre2