Stage chef de projet marketing acquisition b2b f/h

EN UN COUP D’ŒIL:

•Stagetemps plein

•Basé àIssy-les-Moulineaux

• À partir de fin août 2026

•Pour une durée de6 mois

•Bac +4/+5 spécialité marketing

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO

Votre rôle consistera à soutenir l’implantation de la stratégie évènementielle et du plan média d’acquisition B2B Nespresso.

Évènementiel :

• Vousmettez en œuvre le plan évènementiel de Nespresso Professionnel en collaboration avec votre tutrice : 2 évènements majeurs HORECA à déployer

• Vouspilotez la visibilité 360 denos communicationsautour de la gastronomie

• Vous êtes responsable dela gestion logistique (commandes, hôtesses, prestataires, etc.)

• Vousdéveloppez et mettez à disposition des outils de visibilité (PLV, stands, brochures, etc.)

• Vousrédigez et diffusez des guides de chaque évènement / salon (discours à mettre en avant, population cible, ...)

• Vous suivez l’efficacitédes opérations des salons : suivi des leads, bilan quantitatif et qualitatif et recommandations

Média (paidmedia & social media) :

• Vous collaborez à l’implantation des campagnes d’acquisition média et suivi des performances

• Vous gérez le développement d’assets marketing et média de la création à la livraison

• Vouscoordonnez le calendrier éditorial social en collaboration avec l’équipe social media

 

Prêt(e) à relever lechallenge ?  

 

CE QU’ON VOUS PROPOSE

• Gratification Bac +4/+5 : 1 200€ à 1 500€ bruts selon le niveau d’études

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

• 2 jours de télétravail possible par semaine

 

CE QU’ON ATTEND DE VOUS

• Vouspréparez un diplôme Bac +4/+5 spécialité marketinget vous avezidéalement une première expérience en évènementiel ou B2B

• Vousavez une affinité pour le contenu et une appétence pour la gestion de projets et le travail collaboratif

•Vous êtesrigoureux(se), autonome, curieux(se), organisé(e), proactif(ve)et disposez de solides compétences rédactionnelles

• Vous êtes un(e) vrai(e) teamplayer, car chez Nespresso, le collectif prime !

 

Et si le café n’est pas votre tasse de thé ? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner ! 

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 : Votre CV a été sélectionné,vous rencontrezl’équipe recrutement.

2 :Votre profil matche, le tuteur vousappelle pour un entretien. 

3 : Vous rencontrez la responsable pour un dernier échange de 30 min.

4 : Ça y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !  

Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprisehandiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d’accompagnement. 

 

Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d’être soi-même au travail. 

 

CULTIVONS ENSEMBLE LE MEILLEUR EN CHACUN DE NOUS

Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier ! Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B), nous mettons tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiéeBcorp™, nous agissons chaque jour pour préserver l’avenir du café en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons.Avec des opportunités d’évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l’endroit idéal pour faire grandir votre carrière.

Rejoignez-nous et découvrez une entreprise innovante où travailler rime avec passion !

 

Pour en savoir plus sur nos engagements et sur notre culture d’entreprise, rendez-vous sur notre siteNespresso Agitet sur notre pageWelcometo the Jungle.

 

#SPONSO