Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. - Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), - Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic, bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement, - Suivi de la mise en oeuvre des projets professionnels des salariés en mobilité interne ou externe, - Accompagnement et conseil aux salariés dans leur démarche formation et recherche d'emploi, - Gestion opérationnelle et administrative du projet (PDV, RCC ou PSE), - Veille économique continue du marché du travail, - Rédaction de livrables et reporting, - Prospection et développement de partenariats auprès des différents.es entreprises et acteurs de l'emploi de votre territoire pour multiplier les opportunités de reclassement. Votre profil : - Bac 2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, - 5 années XP dans l'accompagnement personnalisé, - Permis B et véhicule, - Déplacements dans la région concernée, - Connaissances souhaitées : - du contexte juridique des réorganisations sociales, - du bassin de l'emploi de la région concernée, - dans l'animation de prestations de reclassement, - dans l'accompagnement au projet/mobilité professionnel.le, - des techniques de recherche d'emploi - Une connaissance des dispositifs France Travail est un plus, - Soft skills : grande autonomie, intelligence situationnelle et émotionnelle, esprit d'analyse, organisation et force de propositions. - Capacité à travail en langue allemande demandée - connaissance d'un environnement international. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Metz et Nancy, - Package salarial : - Fixe mensuel brut, variable brut annuel, primes de participation et de vacances, - Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, - 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels, - 1 à 2j de télétravail par semaine possible selon l'activité, - 12j de RTT. - Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste, - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
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