Responsable de lot travaux signalisation électrique

Responsable de Lot Travaux signalisation électrique, Nantes

Description de l'employeur

La sécurité est au cœur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.

Description du poste

Le Responsable de Lot Travaux (RLT) apporte l'appui nécessaire à la conduite des travaux et des opérations importantes de maintenance. Intégré dans la structure managériale des projets, il développe de nouvelles compétences. Ce poste constitue un point de passage privilégié contribuant à professionnaliser l'encadrement de l'activité Infrastructure.

Le RLT est rattaché hiérarchiquement au Dirigeant de l'Unité. Ses missions spécifiques, en tant que MOE ou responsable d'opérations importantes, sont fixées par contrat entre le Chef de projet, le DU et lui via une fiche de lot.

Responsabilités principales :

1. Conduire des travaux et opérations de maintenance :
* Définir le périmètre des travaux et préparer les éléments pour les concertations avec l'exploitant.
* Conduire réunions et entretiens avec partenaires, définir l'organisation, analyser risques et contraintes, mettre en œuvre un plan de qualité si nécessaire.
* Analyser les conditions de réalisation, planifier, choisir méthodes et moyens, élaborer et faire valider l'organisation.
* Gérer procédures d'établissement des marchés, approvisionnements, moyens humains et matériels, budget, sécurité.
* Suivre le déroulement des travaux, contrôler coûts, délais, qualité, sécurité, et assurer le reporting.
1. Représenter la maîtrise d'œuvre :
* Représenter la MOE auprès des tiers et organismes externes, suivre les projets de tiers, contribuer à la rédaction de conventions et plans d'accès.
2. Management et communication :
* Travailler en synergie avec les acteurs locaux, contribuer à la stratégie de l'entreprise et à la réalisation du projet d'établissement.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique.

Qualités requises :

* Leadership, autonomie, rigueur, initiative, bon sens.

Rétribution et avantages

Formation d'environ 24 mois alliant théorie et terrain, développement des connaissances en normes de sécurité ferroviaire. Rémunération composée d'un salaire fixe, éléments variables, indemnités, gratifications, et avantages sociaux (logement, protection sociale, voyages, épargne salariale, comité d'entreprise...).

Salaire

De 35 à 42 KEUR selon expérience (hors éléments variables).

Informations complémentaires

Recrutement soumis à une visite médicale d'aptitude sécurité et à une enquête administrative, conformément à la réglementation en vigueur.

#J-18808-Ljbffr