Au sein de la Direction des Opérations d'Action contre la Faim, sous la responsabilité du Responsable de Programme Mécanisme de Protection des Travailleurs Humanitaires, vous participerez au développement de ce programme, lancé en 2024, pour répondre aux incidents critiques mettant en danger la vie et le bien-être des travailleurs humanitaires et de leur famille proche.
Il s'agit d'un mécanisme de réponse rapide innovant offrant des « protection grants » (subventions) couvrant les frais de santé, le soutien psychologique, les frais juridiques, et l'aide matérielle en cas de décès. Le programme est mis en œuvre à l'échelle globale par un consortium de 4 organisations internationales.
Ce poste a pour mission de soutenir la gestion financière et administrative du programme Mécanisme de protection des travailleurs humanitaires.
Votre poste et vos responsabilités
Votre rôle sera d'assurer la bonne gestion financière et administrative du projet.
Vos missions seront de :
1. Assurer le suivi budgétaire et la gestion financière du projet
2. Appuyer la gestion administrative et financière des subventions aux partenaires
3. Gérer les achats liés au programme
4. Contribuer à l’amélioration du mécanisme de protection
5. Gérer la logistique et l'organisation d'événements
À votre prise de poste, les priorités seront de traiter les demandes de subvention et d'accompagner les partenaires dans la gestion des fonds.
Votre profil
Vous détenez un diplôme Bac+5 en finance ou action humanitaire, avec au moins 2 ans d'expérience en ONG, idéalement avec expérience terrain.
Vous maîtrisez la gestion administrative et financière de projets, le cycle de projet, et le Pack Office.
Vous connaissez les principaux bailleurs (notamment ECHO) et leur procédure, ainsi que le secteur du développement international.
Autonome, polyvalent·e, flexible, capable de travailler en équipe et d'établir des relations avec les partenaires.
Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'espagnol ou de l'arabe est un plus.
Vos conditions d’emploi
* Statut : Cadre, CDD de 15 mois jusqu’au 30/06/2026, temps plein
* Rémunération : 37K à 44K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
* Congés : 25 jours de CP, 21 jours de RTT
* Santé : couverture à 80%, prévoyance
* Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
* Indemnités transport : 50% du forfait domicile-travail
* Tickets-restaurant : prise en charge à 60% (valeur 8€)
* Œuvres sociales : chèques cadeaux, activités culturelles
* Télétravail : ouvert à tous, pas de présence obligatoire sauf pour réunions et intégration (jusqu’à 3 jours/mois + 2 jours lors de l’intégration)
* Formation : accès à la plateforme Talentsoft
ACF s’engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et contre toutes les discriminations.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce projet innovant, à portée mondiale, vise à renforcer la protection des travailleurs humanitaires. Il offre des interactions avec de nombreux partenaires et présente des défis stimulants pour évoluer dans un contexte international dynamique.
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